Lasdagar

Hej,

Vilken rörig text. Det känns som att det är varvat vad som gäller för just dig, med generella regler.
Det står att du har 283 dagar.
Sedan står VIK-dagar 257 och AVA-dagar  30 vilket totalt blir 287 dagar så där undrar jag hur de räknar. De skulle jag fråga om jag var du.

Resten av det som framgår av texten är rena fakta och inget som rör dig specifikt.

Kvalificeringstid för företrädesrätt till återanställning - mer än 1 år (360 dagar) på tre år
Kvalificeringstid för konvertering av vikariat till en tillsvidareanställning - mer än 2 år (720 dagar) på 5 år
Kvalificeringstid för konvertering av AVA till en tillsvidareanställning - mer än 2 år (720 dagar) på 5 år
Kvalificeringstid för konvertering av VIK + AVA till en tillsvidareanställning - mer än 3 år (1080 dagar) för VIK + AVA

Du behöver alltså 360 dagar för att ha företrädesrätt till vikariat och visstidsanställningar som uppstår på arbetsplatsen och som är längre än 14 dagar. Den företrädesrätten har du inte tjänat in ännu eftersom du bara har 283 dagar.

Du har heller inte kommit upp i antalet dagar för konvertering som är 720 dagar separat för VIK och AVA eller 1080 dagar om du räknar ihop dem.