Började jobba i januari -13. Var då nyexaminerad. Nu är det dags för lönesamtal och jag vet inte riktigt vad jag kan begära? Jag ligger på 24000:-/mån nu och jag vet att en av barnskötarna på min förskola ligger på 23000:-. Hon har dock jobbat längre än vad jag har, ca. 14 år men har ingen utbildning. Hon är alltså inte utbildad barnskötare. Nån som kan ge mig tips vad jag rimligt kan begära? Och vad jag ska säga? Jag känner mig helt lost just nu.
Min erfarenhet som kommunanställd är att man inte kan begära så mycket. Chefen och jag pratar om vad jag har gjort under året och så säger hon den summan hon tycker jag ska få. Känner inte så mycket att man förhandlar direkt. Om man blir missnöjd kan man fråga vad man kan göra för att få mer nästa år.
Beror väldigt på var man bor hur lönen ser ut. Jag började jobba som fritidspedagog o lönen åkte
upp 2500:-
Vilken typ av samtal har ni? Lönesättande samtal? Vad anger kollektivavtalet, procent, kronor eller sifferlöst? Jämför dig inte med någon annan, under ditt lönesamtal är du huvudperson, ingen annan. Lönesamtalet är ingen förhandling, utan din chef motiverar din lön.
Att din kollega som är barnskötare (anställningsform, inte utbildning) har 23 000kr ska du inte bry dig om. Det du ska motivera är jobbet DU gör och den utbildningen DU har!