Arbetsbetyg - är det här ett gott betyg?

Det är bra.

Standardskrivelse om man skött sig på sin arbets- eller praktikplats känns det som.

Låter bra

Det låter som ett mindre bra betyg enligt kodsystemet. jobbkallan.se/i-jobbet/betygintyg

Den sista meningen låter inte bra. Det gör betyget till max ett G. Hade varit bättre om de hade skrivit "vi kan varmt rekommendera". Kolla igenom koderna och vad olika uttryck betyder och gå tillbaka till arbetsplatsen och säg att du inte är nöjd och förklara varför. Vissa arbetsplatser vet inte om att det finns en betygsskala bakom orden. Att skriva enbart "rekommendera" utan ett kraftuttryck före innebär att du har varit okej men inte mer. Företaget får inte skriva att en arbetare presterade dåligt.

Inget bra betyg , Det måste finnas förstärkningsort som mycket snabbt eller väldigt engagerad eller oerhört engagerad, eller med nöje rekommendera .Mycket aktivt deltagit
Det är förstärkningsorderna som räknas om du ska anställas

Låter inte jättebra, men å andra sidan var det ett väldigt kort omdöme? Var det där allt? Hon kanske inte är van vid att skriva betyg. "Allra bästa rekommendationer" "varmaste rekommendationer" eller liknande, är att föredra. 

Jag följde ditt råd och kontaktade en person på kommunen (dock inte chefen) för att få mer insyn i saken. Det svar jag fick var att kommunen inte får placera folk i några "fack" och att arbetsbetyget får inte  innehålla några betygsskalor, i alla fall inte på kommunen som jag jobbade på.  Om man inte kan eller vill rekommendera en person så utelämnar man den sista meningen (om att man rekommenderar personen) och att få en rekommendation är guld värd. Sen så finns det tydligen också en massa andra riktlinjer som att man inte får göra en lång lista över alla arbetsuppgifter, att arbetsbetyget ska vara lätt att överskåda etc.    

Låter konstigt, tycker jag, för tänk om du vill arbeta inom det privata och som då tänker att du inte var så bra tack vare att man bara har skrivit "vi kan rekommendera". Känns som att kommunen behöver få en bättre inblick i hur det fungerar. Be om att få vad de säger skriftligt om rekommendationen. Ge inte upp!