Njae. Egentligen inte. Våra barn som slutar får ju med sig utveckligssamtalspappren till nästa avdelning (mina stora barn på jobbet är tre år och börjar alltså på en annan avdelning i samma hus till hösten). Så för deras del så är det nog bra om man skriver dom så sent som möjligt (det händer mycket bara över sommaren ändå).
Och våra små barn som ska vara kvar hos oss ett år till så spelar det verkligen ingen roll när vi har dom.
För vår del, ur personalens synvinkel, så är det bara skönt att ha dom avklarade så vi kan koncentrera oss på utvärdera året, planera hösten, städa, och se över material och leksaker inför hösten och göra iordning allt för dom gamla barnen samt för dom nya som kommer. Då vill man inte ha utvecklingssamtalen som hänger över en också. Men att ha dom samma vecka som ett barn slutar ser jag inga större tveksamheter för egentligen. Det är ju ett samtal för hur utveckligen har sett ut fram till nu, hur vi (och om det är vi eller nästa avdelning spelar ingen roll) ska kunna stötta fortsatt utveckling.