Friskvårdsbidrag överlåta

Normalt sett inte eftersom det är en förmån han har genom sin anställning. Men det är klart att kreativa människor alltid kan hitta på sätt att fuska.
Köper han ett klippkort på en gymanläggning dock så är det inte säkert att det är bundet till honom som person så då kanske vem som helst kan nyttja det.

Nej, detta är ju något som hans arbetsgivare står för, är du inte anställd så kan du självklart inte få detta istället.

Det beror ju på hur redovisningen av friskvårdsbidraget går till. Det är ju avsett för honom men det går att kliva runt. Om han till sin arbetsgivare endast redovisar sin kostnad motsvarande bidragets storlek med ett kvitto utan namn funkar det ju.

Om däremot förmånen handlas via en portal på nätet knutet till arbetsgivaren blir det värre, då kommer ev medlemskap i gymkedja skrivas på honom direkt.

Att arbetsgivaren skulle överlåta bidraget till dig om ni frågar känns som en högoddsare. Det är ju tänkt som personalvård till folk som faktiskt jobbar där.

Han kan inte överlåta det till dig, men han kan ju medlemskap och klippkort som inte är personliga som du sedan nyttjar. Om arbetsgivaren får reda på det så bör han få en varning eller bli uppsagd, men det är näst intill omöjligt för dem att få reda på det.

På mitt företag har vi som policy att på kvittot ska det framgå vem som avses.

Vi betalar bara ut om den anställde har ett kvitto med sitt namn på.