Timanställd, nekad ledighet - rätt eller fel??

Jag är timanställd sedan några år tillbaka, har semesterersättning varje månad. Frågade min chef om ledighet mellan 23-30 december. Först verkade det som att det skulle gå och lösa men sedan kom chefen och att det inte går för då gör han skillnad på mig och de andra i personalen. Tidigare år har två andra timanställda fått ledigt, den ena mellan 23-28 december och den andra in i januari. Jag är absolut inte ute efter någon betald semester eftersom jag inte har rätt till det, jag är bara ute efter att inte vara schemalagd dessa datum. Får min chef verkligen göra såhär? Försökte få hjälp av facket men de var inte till mycket hjälp... Jag mår alltid dåligt över julen, mina föräldrar dog 2003 och 2007, min högsta dröm innan jag och min sambo börjar planera barn är att bara få rymma julen och göra något bara vi två. 

Tacksam för er hjälp!!!