3 månadersefterskyddsregeln

Hej!
Om man arbetat minst 6 månader o sen går på FL (barnet är då över 1 år)
så behöver man inte ta ut 5 dagar i veckan de första 3 månaderna pga att sgi är skyddad ändå.
Gäller det även om man de senaste månaderna innan man påbörjar sin FL i följande ordning : arbetat flera år i sträck / sen varit arbetslös några månader o då inskriven på arbetsförmedlingen / sen studerat, med endast studiebidragsdelen o sen går på FL?
Det gäller min sambo som kommer att bli arbetslös o då funderar på att plugga.
Om man ser till att det inte blir något glapp mellan dessa, gäller den 3 månaders efterskyddsregeln då också eller är det bara arbete som räknas, inte A-kassa o studier?
Med vänlig hälsning

Hej,

Månaders skyddet kan man endast använda sig av när man arbetat 6 månader i sträck utan avbrott för någon form av tjänstledighet. Så har man arbetat flera år i sträck och sedan blir uppsagd, skriver omgående in sig på arbetsförmedlingen och sedan börjar studera med minst bidrags delen och inte har några glapp däremellan så skyddar man sin SGI( sjukpenninggrundande inkomst) men man räknas gå från en skyddad period till en annan och kan därför inte använda sig av 3 månaderskyddet när man från studierna går på föräldraledighet.

Hälsningar

Carola, handläggare

3 månadersefterskyddsregeln

INNEHÅLL