Jag undrar om ens tjänstegrad påverkar hur mycket man får i sjukpenning när man är halvtidssjukskriven. Om man t.ex. har en heltidstjänst och är sjukskriven 25%, men byter jobb och får en halvtidstjänst istället, kommer då beloppet som betalas ut som sjukpenning att ändras?
Hej
Sjukpenningen grundar sig på din sjukpenninggrundande inkomst (SGI)
Om du är 50 % sjukskriven och har en heltidstjänst får du 50% sjukpenning beräknad på din SGI och 50% arbetar du och får betalt av din arbetsgivare.
Om du är 25% sjukskriven och har en heltidstjänst får du 25% sjukpenning beräknad på din SGI och 75% arbetar du och går betalt av din arbetsgivare.
Om du byter jobb under den 25% sjukskrivningsperioden och har då en 50% anställning så beräknas sjukpenningen på den nya anställningens lön.
För att skydda din SGI om du då är arbetslös på 50% måste du anmäla dej som arbetssökande på Arbetsförmedlingen.
Här finns mer information:
Hälsningar
Felix, handläggare
Om man skyddar sin SGI (tex genom att vara inskriven på arbetsförmedlingen) då? Får man då 50% lön, 25% sjukpenning på samma nivå som under den tidigare tjänsten plus eventuell a-kassa?
Kan SGI sänkas under pågående sjukfall förresten?
Hej!
En tidigare heltids-SGI kan ligga kvar som sjukpenninggrundande inkomst om man efter att den anställningen upphörde har varit helt eller delvis arbetssökande och inskriven som aktivt arbetssökande hos Arbetsförmedlingen.
En SGI kan sänkas under pågående ärende pga förändrade förhållanden, t ex att man påbörjar en ny heltidsanställning. Man är skyldig att anmäla alla förändringar som sker under ett ärende.
Hälsningar
Karin, handläggare