Anställd 1 år med samma kollektivavtal. Ersättning?

Om en tjänsteman anställd inom en kommun i ett vikariat, säger upp sig två månader innan detta löper ut för att påbörja en provanställning, i samma typ av tjänst, i en annan kommun och dessa två tjänster utan glapp ger en anställningstid på minst 365 dagar, har då tjänstemannen rätt till föräldrapenningtillägg/föräldralön eftersom han omfattas av samma kollektivavtal hos bägge kommuner?
(Facket kunde inte svara.)

Om man omfattas av Kollektivavtalet AB 07 så regleras all Föräldraledighet i § 29 AB 07 stämmer det? I moment 1 står följande: Arbetstagare som sammanhängande varit anställd hos arbetsgivaren under minst 365 kalenderdagar före ledighet med föräldrapenning får föräldrapenningtillägg.
Föräldrapenningtillägget utges en gång per för
födelse och utbetalas i samband med ledighetens början.
föräldrapenningtillägget utbetalas om ledighet varar 14 kalenderdagar eller längre och beräknas på den aktuella månadslönen. 10% av arbetstagarens fasta kontanta lön om arbetstagaren varit anställd i 365 men inte 730 kalenderdagar sammanhängande.