• Anonym (Undrar)

    Höja SGI

    Hej. 

    Jag och min sambo funderar på att bilda familj. I dagsläget arbetar jag inom vården på deltid 90%. Då jag behöver få upp min SGI skulle jag behöva gå upp i tid. Hur ser reglerna ut?

    *Måste jag gå upp i tid 6 månader innan beräknad födsel? (Vill gärna inte gå upp innan de 3 första graviditets månaderna är avklarade.) 
     
    *Eftersom jag har ett tungt yrke kommer jag antagligen inte kunna arbeta tiden ut utan behöva söka havandeskapspenning runt månad 7 i graviditeten. Kommer min tidshöjning räknas även om jag inte hunnit arbeta 100% i 6 månader? 

    * Om jag planerar att fortsätta arbeta 100% efter föräldraledigheten räknas det då in i SGI:n? 

    Såg detta i en gammal artikel: "Artikeln utgår från huvudreglerna i föräldraförsäkringen. Flera undantag finns. En gravid kvinna som får ett heltidsjobb och går upp i heltid varaktigt, alltså även ska jobba heltid efter föräldraledigheten, kan också höja sin ersättning även om personen bara hinner arbeta någon månad innan barnet kommer." 

    Tacksam för svar

  • Svar på tråden Höja SGI
  • Försäkringskassan

    Hej,  på facebook kan vi endast svara på generella frågor.


     


    Reglerna om SGI samt SGI skydd är många och bedömning av din SGI görs när ett faktiskt ärende har inkommit.


     


    Rent generellt gäller att man behöver ha en anställning och ha arbetat / ha för avsikt att arbeta i minst 6 månader för att kunna få en ny SGI fastställd på sig.  


     


    Se länk till vägledning SGI . Vägledning 2004:5 Version 11. Det står framförallt mycket under kapitel 8 som verkar beröra dig.


     


     


    http://www.forsakringskassan.se/wps/wcm/connect/c627031e-afb5-460a-89b2-855f7a5432c0/vagledning_2004_05.pdf?MOD=AJPERES 


     


    Hälsningar


    Robin, handläggare


     


     


     


     


     

Svar på tråden Höja SGI