Semesterdagar vid uppsägning

Man får ca 2,08 semesterdagar på månad.

Gå och prata med lånekontoret igen. De verkar mena att du fått tillgång till semesterdagar samtidigt som de tjänades in (alltså får du 25 bet semesterdagar 1 april 2014 så ska de tjänas in under 1 april 2014 - 31 mars 2015) - MEN i så fall borde du ha fått betalda semesterdagar första året. 

Har ni vanligt semesterår, vilket det verkar på hur du fått dagarna, så borde du fått betalt för de 10 dagarna du hade kvar + ca 11 dagar som du tjänat in sen 1 april.

Sammanfallande semesterår betyder att du tjänar in din semester samma år som du tar ut din semester.

Du blev anställd i juni 2012 och för att förenkla uträkningen så säger vi att du slutade 31 augusti. Då blir det ungefär (det kan skilja någon dag hit eller dit) så här:
2012 så tjänade du in: 7 * 2 = 14 dagar. Tog ut 0.
2013: 25 dagar. Tog ut alla.
2014: 8 * 2 = 16 dagar. Tog ut 15.

Du får bara spara de semesterdagar som är över 20 dagar. De du inte tar ut ska betalas ut i pengar.
2012: 0 kvar.
2013: 0 kvar.
2104: 1 kvar.
Med avrundning uppåt så kan det bli 2 dagar kvar.

Om du inte har sammanfallande semesterår (utan istället intjänandeår och semesterår) så blir det ungefär så här:
2012: 20 dagar. Tog ut 0.
2013: 25 dagar. Tog ut alla.
2014: 10 dagar. Tog ut 15.
Du ligger då back 5 dagar som ska betalas tillbaks.

Enligt första uträkningen så stämmer det att du hade 2 dagar kvar.
Se till att du fått ut pengar för de 14 dagarna som frös inne 2012.

Jag skrev fel på år 2012 för normalt semesterår. Du tjänade då in 14-15 dagar. Inte 20.

Med sammanfallande menas att du tjänar in dagarna samma år som du har rätt att ta ut dem. Då kan det stämma att ditt lönespec säger ett antal dagar men att det blev ett annat antal vid slutlön.
I alla fall fungerar vårt lönesystem så att så länge inget annat finns angivet, som en icke semesterlönegrundande frånvaro eller ett slutdatum, så förutsätter systemet att du arbetar året ut och därmed tjänar in din fulla semesterrätt.
Slutar man då på hösten som kommer antalet intjänade dagar givetvis att reduceras.