• silvergirl

    Hur vet man om man ska kräva högre lön?

    Vårt fackombud meddelade oss att de som kommer helt nya in i yrket med omvårdnadsprogrammet och är 19 år tjänar 20150 kr. Hon sade att om man känner att man ligger lågt i förhållande till dem ska man kontakta facket. Hur vet jag vad som räknas som lågt?

    Jag har arbetat sedan 2004, mammaledig 06 och 09, validering 08 och har 170 HP pedagogik som meritera inom Funktionshinderverksamheten.

    Min lön är 22400. Ska jag gnälla?

  • Svar på tråden Hur vet man om man ska kräva högre lön?
  • kafferast

    Det beror på var du bor. Vilken arbetsgivare har du? Jobbar du även helger och röda dagar har du en måndadsarbetstid på 165 timmar i kommunen (men oftast inte med privata bolag). Arbetar du i kommunen men inte röda dagar och helger har du 40 timmars arbetsvecka normalt. Arbetstiden påverkar hur man kan se på lönen (dvs. 40 timmars arbetsvecka om du även arbetar röda dagar och helger ger då en lägre timpenning).

    Jag arbetar i Stockholm och jag tycker du ligger lågt i förhållande till att du har validerat och även har högskolepoäng. Jag vet inte vilken form av verksamhet du arbetar i, vissa är mer krävande pedagogiskt än andra och vissa kräver mer omvårdnadskunskaper. En viktig bit i förhandlingen med din chef är att påvisa om du är bra på att ta ansvar och lösa problem (och inte lämnar det till någon annan att lösa) och om du bidrar till att  utvecklar verksamheten,

    Själv tjänar jag 24000 (och arbetar 165 i månaden. Har kollegor som tjänar mer än mig, men även dem som tjänar sämre. På min arbetsplats bör man kunna ta rätt mycket ansvar och hantera flera bollar i luften samtidigt samt vara flexibel, annars blir det lätt problem.Själv kommer jag från en annan bakgrund, men har via jobbet gått ett flertal utbildningar (och förkovrat mig själv i diverse litteratur).

    I framtiden diskuterar man titlar som stödpedagog och stödassistent. Googla på det som kommer du får mer information. Kanske kan du använda dina poäng i framtiden med lite kompletteringar till attt bli stödpedagog.

  • Gladskit

    Jobbar du inom kommun så kan du även kontakta lönekontoret och begära att få ut en lista på vilka löner de har som har samma befattning som du eller som jobbar på din enhet tex. Det är offentliga uppgifter. Så har du lite mer att gå på än bara lägstalönerna.

  • silvergirl

    Tack för era tips! Väldigt bra, ska kolla upp detta. Hade ingen aning om att lönerna är offentliga.

  • silvergirl

    Jag


    kafferast skrev 2015-02-20 11:13:12 följande:

    Det beror på var du bor. Vilken arbetsgivare har du? Jobbar du även helger och röda dagar har du en måndadsarbetstid på 165 timmar i kommunen (men oftast inte med privata bolag). Arbetar du i kommunen men inte röda dagar och helger har du 40 timmars arbetsvecka normalt. Arbetstiden påverkar hur man kan se på lönen (dvs. 40 timmars arbetsvecka om du även arbetar röda dagar och helger ger då en lägre timpenning).

    Jag arbetar i Stockholm och jag tycker du ligger lågt i förhållande till att du har validerat och även har högskolepoäng. Jag vet inte vilken form av verksamhet du arbetar i, vissa är mer krävande pedagogiskt än andra och vissa kräver mer omvårdnadskunskaper. En viktig bit i förhandlingen med din chef är att påvisa om du är bra på att ta ansvar och lösa problem (och inte lämnar det till någon annan att lösa) och om du bidrar till att  utvecklar verksamheten,

    Själv tjänar jag 24000 (och arbetar 165 i månaden. Har kollegor som tjänar mer än mig, men även dem som tjänar sämre. På min arbetsplats bör man kunna ta rätt mycket ansvar och hantera flera bollar i luften samtidigt samt vara flexibel, annars blir det lätt problem.Själv kommer jag från en annan bakgrund, men har via jobbet gått ett flertal utbildningar (och förkovrat mig själv i diverse litteratur).

    I framtiden diskuterar man titlar som stödpedagog och stödassistent. Googla på det som kommer du får mer information. Kanske kan du använda dina poäng i framtiden med lite kompletteringar till attt bli stödpedagog.


    Jag har kommunen som arbetsgivare och jobbar 36 timmars vecka . Menar du att den uträknade ingångslönen baseras på 40 timmar? Det är kommunal som gett oss siffrorna. I så fall har dom ju mindre ut. Jag har ob för helg och kväll och jobbar så, räknar jag med det så blir det mer. Men det blir det ju även för den som är ny, det är grundlönen jag har jämfört nu.
  • sunshine35

    jag jobbar nu som boendestöd inom neuropsykiatrin är 43 år och jobbat sen 08 jag har gått omvårdnads programmet inom funktionshinder, jag har idag 23250, sen ob på det. nu ska jag byta tjänst då jag sökte mig till gruppboende och ville höja mig till 24700 1500 kr men får nöja mig med 24300. bor i göteborg

  • silvergirl
    sunshine35 skrev 2015-03-04 15:44:53 följande:

    jag jobbar nu som boendestöd inom neuropsykiatrin är 43 år och jobbat sen 08 jag har gått omvårdnads programmet inom funktionshinder, jag har idag 23250, sen ob på det. nu ska jag byta tjänst då jag sökte mig till gruppboende och ville höja mig till 24700 1500 kr men får nöja mig med 24300. bor i göteborg


    Det är bättre än Borås ????

    Visste du att du skulle få högre lön bara genom att byta till gruppboende i stället för boendestöd ? Tycker arbetsinsats och ansvar är ganska likvärdiga
Svar på tråden Hur vet man om man ska kräva högre lön?