Barn är olika. Varför ska föräldrar inte kunna välja att stanna hemma längre med sin SGI och sin anställning tryggad? http://www.dagenssamhalle.se/debatt/jaemstaelldhetslinje-riskerar-bli-sjukskrivningslinje-14524
Ska du till Rålis nått framöver?
Varför ska arbetsgivaren bli tvingad att ha kvar en person inte vill jobba på flera år? Vore bättre för alla om hemmaföräldern sa upp sig och lät jobbet gå till någon som faktiskt vill arbeta. Inte undra på att många arbetsgivare drar sig för att anställa kvinnor i fertil ålder.
Det största problemet för en arbetsgivare kan väl knappast vara att ha en vikarie anställd under en i förväg specificerad period? Då tror jag nog att föräldraförsäkringen och hur den nyttjas av många ställer till större problem. Just det här att en förälder är hemma sex månader, sedan är den andra hemma tre månader, den första föräldern går sedan tillbaka och är ledig två månader osv.
För att inte tala om alla vabbande föräldrar som dessutom tar med sig alla dagissmittor till jobbet.
Nej att en förälder bestämmer sig för att förlänga tiden hemma, meddelar det tydligt till sin arbetsgivare som då kan anställa en person för en längre period - en person som får in en fot på arbetsmarknaden ? det är ju en toppenlösning.
Det största problemet för en arbetsgivare kan väl knappast vara att ha en vikarie anställd under en i förväg specificerad period? Då tror jag nog att föräldraförsäkringen och hur den nyttjas av många ställer till större problem. Just det här att en förälder är hemma sex månader, sedan är den andra hemma tre månader, den första föräldern går sedan tillbaka och är ledig två månader osv.
För att inte tala om alla vabbande föräldrar som dessutom tar med sig alla dagissmittor till jobbet.
Nej att en förälder bestämmer sig för att förlänga tiden hemma, meddelar det tydligt till sin arbetsgivare som då kan anställa en person för en längre period - en person som får in en fot på arbetsmarknaden ? det är ju en toppenlösning.
Nej att en förälder bestämmer sig för att förlänga tiden hemma, meddelar det tydligt till sin arbetsgivare som då kan anställa en person för en längre period - en person som får in en fot på arbetsmarknaden ? det är ju en toppenlösning.
Jag har då inte hört någon arbetsgivare klaga över att de får ha en vikarie under två-tre år i stället för ett år. Vad är det som skulle vara så problematiskt med det? Däremot oförutsägbarheten som med föräldradagarna där föräldrar har rätt att gå och ur tjänst flera gånger med kort varsel - och en vikarie måste fram. Det skapar nog väldeliga problem och det är nog därför föräldraförsärkringen kommer att förändras och rätten att ta ut obetalda dagar kommer att minska, samtidigt som dagarna kommer att tvångskvoteras mellan föräldrarna så att de inte kan skriva över dagar på varandra på samma sätt längre.
Barn är olika, om en förälder känner att de vill vänta med förskola ska de kunna göra det med sin anställning och sin SGI tryggad. Det är väl inget självändamål att straffa föräldrar och kasta ut dem i ekonomisk otrygghet, bara för att de väljer att vänta med förskola.
Det största problemet för en arbetsgivare kan väl knappast vara att ha en vikarie anställd under en i förväg specificerad period? Då tror jag nog att föräldraförsäkringen och hur den nyttjas av många ställer till större problem. Just det här att en förälder är hemma sex månader, sedan är den andra hemma tre månader, den första föräldern går sedan tillbaka och är ledig två månader osv.
För att inte tala om alla vabbande föräldrar som dessutom tar med sig alla dagissmittor till jobbet.
Nej att en förälder bestämmer sig för att förlänga tiden hemma, meddelar det tydligt till sin arbetsgivare som då kan anställa en person för en längre period - en person som får in en fot på arbetsmarknaden ? det är ju en toppenlösning.
Är barn olika eller är föräldrar olika?
Studerar du ditt barn och kommer därefter fram till att det är bäst att du är hemma eller inte hemma? Har du kommit till olika resultat hittills?
Jag har då inte hört någon arbetsgivare klaga över att de får ha en vikarie under två-tre år i stället för ett år. Vad är det som skulle vara så problematiskt med det? Däremot oförutsägbarheten som med föräldradagarna där föräldrar har rätt att gå och ur tjänst flera gånger med kort varsel - och en vikarie måste fram. Det skapar nog väldeliga problem och det är nog därför föräldraförsärkringen kommer att förändras och rätten att ta ut obetalda dagar kommer att minska, samtidigt som dagarna kommer att tvångskvoteras mellan föräldrarna så att de inte kan skriva över dagar på varandra på samma sätt längre.
Barn är olika, om en förälder känner att de vill vänta med förskola ska de kunna göra det med sin anställning och sin SGI tryggad. Det är väl inget självändamål att straffa föräldrar och kasta ut dem i ekonomisk otrygghet, bara för att de väljer att vänta med förskola.