Hej!
När vi får in moderskapsintyget registrerar vi det som en anmälan om föräldrapenning åt dig.
Du får hem ett informationsbrev samt inkomstblankett som anställd. Både du och din arbetsgivare skriver under den.
När vi har beslutat om din sgi tittar vi även på att du har rätt att få föräldrapenning efter din sgi för de första 180 dagarna där vi har ett särskilt villkor som kallas för 240 dagars villkoret.
Här kan du läsa mer om det på sidan 3 under rubriken Mer om föräldrapenning och sjukpenninggrundande inkomst.
http://www.forsakringskassan.se/wps/wcm/connect/76573377-cea7-4eda-8e7d-f93bb6f62d0a/ff_4070_foraldrapenning1501.pdf?MOD=AJPERES
För att du ska kunna få din föräldrapenning behöver du fylla i en ansökan om föräldrapenning. Lättast är att göra det via mina sidor. Vet man får vilket datum man vill börja ta ut kan man göra det innan. Vi har ca 30 dagars handläggningstid från när ansökan kommer in.
http://www.forsakringskassan.se/privatpers/om_sjalvbetjaning/om_mina_sidor
För din mans del tar han upp sin arbetsgivare, årsinkomst och årsarbetstid i sin ansökan om vilka 10 arbetsdagar han avstår ifrån när barnet är fött.
I länken nedan kan han göra sin anmälan. Ansökan gör man via mina sidor med att logga in med bankid/mobiltbankid eller e-legitimation.
http://www.forsakringskassan.se/privatpers/foralder/barnet_fott/10_dagar/anmal_ansok
Barnets personnummer får vi automatiskt från Skatteverket när barnet är fött.
Hälsningar Asta, handläggare
