Säga upp sig innan anställningen börjat?

Det hände mig en gång, som chef. Jag hade gått igenom en lång rekryteringsprocess och till slut skrivit avtal med en tjej som skulle börja en månad senare. Veckan efter kontraktsskrivandet ringer hon och säger att hon blivit erbjuden sitt drömjobb, och vill slippa ur kontraktet. Surt för oss, eftersom vi då redan sagt nej till flera andra bra kandidater. Men självklart är det inte värt att ta in nån och lära upp den om vi vet att hon bara jobbar sin uppsägningstid och sen sticker. Så även om det kändes bittert är jag verkligen glad att hon sa det så fort som möjligt, så att vi hade chans att hitta någon annan istället.

Jag inbillar mig att det är ett relativt vanligt scenario, eftersom de flesta som söker jobb söker fler än ett på samma gång. Attraktiva och högkvalificerade medarbetare får ofta flera erbjudanden... Så anställningsintervjun är också ett viktigt tillfälle för arbetsgivaren att sälja in företaget till den som söker jobb.

Jo, man tänker ju som du där fast ni skulle alltså rent lagligt säga åt personen att den var tvungen att börja sin anställning och arbeta uppsägningstiden?

Sen är du i privata sektorn och där kanske man är lite smidigare, det här gäller myndighetsarbete. 

Rent lagligt så kan man "tvinga" en person eftersom avtalet är påskrivet av båda parter. Men som ovan skriver, det är ingen som vill lägga tid eller resurser på att lära upp en person som bara ska stanna i en månad. Det kostar grymt mycket pengar med rekrytering!! Så då skulle jag hellre se om vi hade fler bra kandidater som var med i slutstriden och kontakta någon av dem.

Det här är smällar man får ta som arbetsgivare. 

Sen finns det de som är så kaxiga att de inte ens dyker upp- inte mycket att göra som arbetsgivare då. I normalfallet vill man inte ha en person på arbetsplatsen som hatar att vara där.

Jag har en bekant som fick ett roligare jobb i Japan och bara aldrig dök upp på det jobb han hade skrivit avtal på i Sverige. Han är säkerhetsguru/hacker inom IT, inte riktigt den personen man tvingar in i sina system för att jobba en uppsägningstid om han inte vill vara där...