Jag hade börjat HT17, eftersom det är svårt att plugga på halvtid, så då hade jag velat vara hemma lite längre, om man kan plugga på halvtid och var halvtids FL så hade jag kunnat tänka mig att börja VT17.
Utbildningen tar väl 2 år? Och sedan vill man väl jobba heltid i ungefär 1 år, iallafall till SGI har höjts.
Sen efter det, när barnet är 3-4 år gammalt, så hade jag verkligen velat jobba halvtid och vara FL halvtid. Det är 2-3 år kvar tills barnet börjar skolan, så det är dags att ta vara på tiden när man kan vara hemma tillsammans en hel dag mitt i veckan!
Hur hade jag tagit ut mina FP-dagar?
195 SGI-dagar + 45 lågnivå (90 om man har en generös partner som ger bort sina) ska räcka så långt som möjligt...
Så första året hade jag försökt att klara mig på besparingar och de extra pengar som partnern drar in genom att vara FL varje fredag med oss och samtidigt ta ut FP fre+lör+sön.
När barnet fyller 1 hade jag tagit 5 veckors semester (= ingen FP). Sen hade förhoppningsvis studierna börjat.
Så när jag ska börja ta halvtid FL så går det åt 2,5 dag/vecka. Under 1 år, minus 5 veckors semester, går det åt 117,5 dagar.
Andra året hade jag jobbat lite mer, kanske 75%, så då går det åt ca 59 dagar till.
De sista 19 dagarna + 45 (90?) dagarna hade jag använt till att ta ledigt 1 dag i veckan (eller 2 halvdagar om barnet hunnit börja skolan) i ett år till (47 dagar går åt) samt förlänga ledigheterna kring jul, påsk, sommar lite under kommande år.
SÅ jag hade varit ledig 1 år efter barnets födelse, sen ett hopp på 3 år, sen hade jag jobbat deltid.
Sammanfattning - arbete/studier
0% 1 år
100% 3 år
50% 1 år
75% 1 år
80% 1 år
Strödagar runt jul, påsk, sommar tills dagarna är slut.
