Föräldrapenning istället för sjukpenning?

1.Jag tror du måste medela din arbetsgivare om du tar fp istället för sjukpenning.

Men varför skulle du bli nekad? Att du har mindre än 60 dagar kvar till BF är ingen grund i att neka.

2. Nej, du kan inte fortsätta vara sjukskriven på 50% men ändå stanna hemma på 100% då det blir olovlig frånvaro på 50%.

Nekad för att de helt enkelt inte tycker att jag har skäl nog att vara hemma. Angående olovlig frånvaro så tänker jag att risken ju finns men jag har ju ändå ett sjukintyg på 100% så vilken regel säger att FKS ord före läkaren. FK styr ju bara sjukpenning är jag hemma utan den så har jag ju inte utnyttjat något system eller egentligen gjort något felaktigt. Men ja vet inte, luddigt som sagt.

Olovlig frånvaro blir det eftersom fk enbart godkänd sjukskrivning på 50%...

Ok. Har du själv erfarenhet av detta och hur löste du det?

Hm detta har jag också tänkt på. Är du säker på att det är så? Hur kan FK bestämma om man ska vara hemma eller ej? FK styr väl bara om man får sjukpenning eller ej? Om läkarn sjukskrivit 100% och det är ok för arbetsgivaren att vara hemma, borde man inte få vara hemma då även om man inte får nån ersättning från FK?

Hej
tänkte precis ställa samma fråga... Har 40 dagar kvar till bf. Kan inte sova och kan inte gå utan att få sammandragningar. Orkar knappt göra ngt.
Är det helt hopplöst att bli sjukskriven den sista tiden som det verkar för många? Resonerar fk att man skall ta FP? Kan inte förstå varför man skall tvingas ta av de dagarna eller av sin semester....
är det vaste of time att gå till vårdcentralen och försöka bli sjukskriven?

Min uppfattning, har varit sjukskriven för graviditet och kommer troligtvist bli detta även nu i veckan.

Har en läkare sjukskrivit dig (1%-100%) så har du rätt att vara hemma den tiden som läkaren har sjukskrivit dig till.
Försäkringskassan godkänner enbart om du har rätt till ersättning eller inte. Även om de säger nej får du vara hemma då du har ett läkarintyg, men du får ingen ersättning. Till arbetsgivaren ger du sjukintyg samt sjukanmäler dig som vanligt.

Men att FK inte ska godkänna är väldigt underligt då du redan blivit godkänd 50%. Så tror inte du behöver oroa dig.

Men om det bara är 60 dgr till BF så kan du som sagt ta ut föräldrapenning istället om din sjukskrivning inte skulle bli godkänd hos FK, men då måste du meddela din arbetsgivare att du är föräldraledig och inte sjuk lika så till FK.
Du kan inte bara vara hemma utan att meddela varför - det är ogiltig frånvaro.

Hej, 

Waste of time tror jag inte det är, Du har väl ingen sjukskrivning alls som det ser ut nu eller så Du har ju alltid rätt till dina 2 veckor med sjuklön. Så efter det är det ju "bara" 26 dagar kvar. När har Du lämnat in för föräldraledighet? Kan ju inte vara så långt bort? 

Läkarna är nog inte så svåra att övertyga, FK är det nog värre med. 

Och återigen för min del kan jag ta FP, jag mår såpass dåligt så jag bryr mig inte om hur jag är hemma bara jag kan vara hemma utan att riskera min anställning. Men då är jag tillbaka där, kan man verkligen bara välja att gå över på FP utan godkännande från arbetsgivarens tillstånd. Gah, jag googlar och letar som en tok men jag hittar ingenting om detta. 

Det kanske jag kan, men då kommer vi till mitt nästa problem? 

Kan jag verkligen ta ut FP om jag inte får godkännande för detta av min chef, all Föräldraledighet måste ju godkännas två månader innan. Och något godkännande från min chef kommer jag då rakt inte få!