Hej alla fina! Jag har en undran. Vad tror ni att en förskola skulle betala en person som arbetat med barn i pedagogisk omsorg i 23 år skulle få betalt på en förskola som resurs/barnskötare?
Obs. Denna person har ingen utbildning men har varit egenföretagare inom barnomsorgen i 20+ år. Vad tror/vet ni?
Hej alla fina! Jag har en undran. Vad tror ni att en förskola skulle betala en person som arbetat med barn i pedagogisk omsorg i 23 år skulle få betalt på en förskola som resurs/barnskötare?
Obs. Denna person har ingen utbildning men har varit egenföretagare inom barnomsorgen i 20+ år. Vad tror/vet ni?
Stora variationer mellan länen men jag tippar på runt 22-24k.
Värt att veta är att väldigt många kommuner har politiska mål om att öka andelen förskollärare. De lyckas dock inte anställa tillräckligt många förskollärare utan är ändå tvungna att anställa barnskötare, men ger inte längre fasta tjänster utan tidsbegränsar i hopp om att någon med utbildning ska dyka upp.
Då det idag krävs förskollärarutb så skulle inte ens den personen få det jobbet skulle jag tro
Så gott som alla skolor har såväl försskollärare som barnskötare. Det är olika roller. Däremot så har personlig lämplighet stor betydelse, snarare än erfarenhet vid anställandet av barnskötare.
Lönen till TS beror helt på vem hon är. Kan vara allt från 20000 - 28000 beroende på person. Omöjligt att bedömma TS kompetens utan att ha sett henne i aktion.
På arbetsförmedlingen står det
'Barnskötarnas arbetsmarknad är tuff och konkurrensen om de lediga jobben kommer att bli mycket hård i hela landet under det kommande året. Anledningen är att kommunerna strävar efter att öka den pedagogiska kompetensen i barnomsorgen och därför i större utsträckning anställer förskollärare.Även på 5 till 10 års sikt bedöms det vara hård konkurrens om de lediga jobben och möjligheterna till arbete blir mindre goda. ''
Och det gäller UTBILDADE barnskötare. Lönen för dessa utbildade barnskötare uppges vara lägst 17.700 och högst 24500. Så några 28000 lär inte hända.. inte ens när den bäst betalda, utbildade barnskötare ligger så lågt som hen gör.
Ts, du skriver egenföretagare - finns referenser?
Men nu är ts inte ens utbildad barnskötare. Det är krav på förskolelärarutbilning, det anställs bara utbildade barnskötare som andrahandsval. En outbildad barnskötare utan erfarenhet från förskolan kanske kan få hoppa in som vikarie om hen har tur.
Då med lägsta lön.
Att någon kommer och påstår att hen är superbra med barn kvittar. Förskolechefen har inte tid att prova hens kunskaper genom att skugga hen i några veckor i verksamheten. Och barnen ska inte heller utsättas för en massa oubildade människor som prövas i verksamheten. En utbildning innehåller förutom kunskap även praktik där en persons lämplighet testas under kontrollerade former.
Om ts redan har alla dessa kunskaper så borde hen gå lärarlyftet med inslag av validering. Då får hen sin legitimation på några månader ( förutsatt att hennes kunskaper verkligen är så stora)
Du kan inte jobba inom skolväsendet!? Finns mängder med personal med bristfällig utbildning. Ja, de börjar i regel som vikarier men anställs permanent om de sköter sig under en ett till tvåårsperiod.
Jag jobbar inom skola. I vår kommun så får ingen en tillsvidareanställning utan rätt utbildning. Utbildningskravet kommer från regeringsnivå och inget som man själv kan fiffla runt med utan att bryta mot satta regler och mål.
Låter märkligt. Hur som helst är det inte så det fungerar i de kommuner jag känner till. Utan där anställs ofta framförallt elevassistenter permanent utan utbildning.
Så då är det uppenbarligen olika från kommun till kommun.
Här har vi krav på utbildning även hos elevassistenterna. Det finns ju desdutom ett överskott av utbildade barnskötare och elevassistenter. Då är det ju dumt,snålt och helt fel att anställa outbildat folk.
20 000.