Ändra lön på försäkringskassan

De flesta får löneförhöjning varje år.
Så därför påminner FK om att man ska uppdatera sin lön.

Har du fått löneförhöjning så läser du på det beskedet, där bör stå "Din nya heltidslön är XYZ kr/mån" eller liknande.
Det är denna heltidslön som du tar ggr 12, så du får. fram årslönen. Sen fyller du i den nya lönen på FK's hemsida när du söker föräldraledigt tex lägger till nya dagar i planeringen

ja det har jag gjort innan så det vet jag. Men man ska inte lägga in sin månadslön jag har nu när jag arbetar 75% ? Lönen som står där nu är ju den jag hade när jag arbetade 100%

Det är heltidslönen som ska fyllas i .

Det är ju den du vill behålla och basera din SGI på. Det är därför du fyller upp med FP, för att få behålla din höga SGI.

Fyller du i bara en liten del av din lön, så sänks ju din SGI!

(Tänk på hur du skulle gjort om barnet var under 1 år och du inte tog ut FP alls. När du då börjar ta ut FP för att barnet fyllt 1 år, ska du då ange din månadslön som 0 kr/mån??? Nej! Du ska ange den lönen du har om du jobbar 100%, får att få din SGI beräknad på den!)

Du ska fylla i heltidslönen. Sedan brukar FK verifiera med arbetsgivaren att den lön man angett stämmer. Då intygar din arbetsgivare inkomsten och anger att du har en viss lön och en viss anställning men att du för tillfället har gått ner i tid pga du har barn. Och då kollar FK sina register och ser att du ju fyller upp med FP så att du behåller SGI'n.