• Äldre 29 Sep 10:38
    1457 visningar
    0 svar
    0
    1457

    tillsvidareanställd men inte hunnit jobba 240 dagar

    Hej! Alltså jag blir knäpp på det här med fk hemsida.

    I Juni 2015 började jag arbeta som undersköterska, natt, 50% fram till Jan 16 (med månadslön)
    Feb 16 började jag arbeta som fritidspedagog (tidsbegränsad anställning) fram till Juni 2016 (månadslön)
    Sen hade jag ingen anställning i Juli MEN jag fick retroaktiv lön plus semesterersättning från mitt förra jobb. Jag valde att inte skriva in mig på arbetsförmedlingen för att
    Från den 1 aug 2016 blev jag tillsvidareanställd som fritidspedagog på en annan skola (utan provanställning)

    Och nu till det roliga.. Hur räknas då dom här 240 dagarna in? Enligt fk har jag ju en sgi grund (baserat på min nuvarande anställning) men samtidigt hade jag ju även ett glapp i Juli månad men jag hade ändå en inkomst den månaden på 15.000 rent. Men hon på fk menade att det ändå var ett glapp.. Att då hade jag ingen anställning.

    Jag är beräknad att få den 3/2 2017, planerar att gå från mitt jobb 1/12 16 pågrund av ett tungt arbete.

    Hjälp mig någon? För jag blir snurrig på det här!

Svar på tråden tillsvidareanställd men inte hunnit jobba 240 dagar