Havandeskapspenning

Jag är just nu föräldraledig med min son och vi planerar att få nästa barn tätt (sonen är 4 mån och vi har redan startat bebisverksta'n)

Om jag skulle bli gravid snart, kan jag då meddela mitt jobb att jag ska jobba, april och maj (bebis skulle I så fall komma i juni)... För att sedan söka havandeskapspenning..?

Jag har ett sånt jobb som gör att jag kommer att bli beviljad pga hot ä, våld och tunga lyft....

Är det "lagligt" att göra så här? (Moraliskt behöver vi inte diskutera, det är en helt annan fråga det, tack!)