Hjälp, chefen läser privata medelanden på facebook

Har du loggat in via jobbdatorn är det troligast så att han inte gjort något fel utan att du har det.

Det många inte tänker på är att det brukar finnas den policyn att man inte får använda jobbdatorn för privata ärenden annat än på raster och lunch.

För i slutänden äger arbetsgivaren datorn och då även all data som ligger på datorn. Det är därför man inte ska använda sin privata mail och diverse olika privata konton på jobbet.

En kompis råkade för några år sedan ut för ungefär samma sak. Han gick upprört till chefens chef och framlade klagomål om intrång. Kompisen klarade sig med knapp nöd från att bli uppsagd, efter diverse fackliga förhandlingar nöjde sig den arbetsgivaren med skriftlig varning.

Vet att det var skriverier för några år sedan då någon fick sparken från Astra av ungefär samma anledning.

Så det enda du kan göra är att bita i det sura äpplet och ta lärdom av det inträffade. Privat surfande hör helt enkelt inte ihop med jobb.

Fasta jag fattar inte... har du inte varit utloggad, hur kan du då se någon inloggningstid? Dessutom ska man väl inte facebooka på jobbdatorn?

Jag hade ringt facket omgående och även kontaktat hans chef.

Sedan hade jag aldrig mer glömt logga ut på nån dator....

Jag HAR koll, jag jobbar med bla sånt här.

Det är och kommer aldrig att vara olaga dataintrång.

Vid facerape loggar man medvetet in på andras konton. Då ni använder sociala media i jobbet kan det vara så att din chef trodde att han automatiskt var inloggad på jobbkontot, att det tog tid för honom att inse att det inte var det. Sen är det ord mot ord och bevisa att din chef verkligen läst och inte bara råkat hamna bland dina meddelande för att du glömt att logga ut.

Sen är det såhär att för varje konto, även det på familjeliv, förbinder du dig att förvara inloggningsuppgifter på ett sånt sätt att obehöriga inte kommer åt det. Glömmer man att logga ut räknas det som att man brustit i sitt eget ansvar och man kan bli avstängd från kontot om man nu försöker den vägen.

Så visst, man kanske får tillstånd av arbetsgivaren att använda privata konton på men baksidan är att de äger det data som hamnar på datorn vilket kan göra att man kan kollas upp via historik och cookies, eller som det blivit för dig och min kompis: ett intrång är inte ett intrång utan du som brustit i ansvaret och insikten om vad privat urfande på jobbdatorer eg innebär.

Jeg har för någon dag sedan upptäckt att min chef har varit inne på min facebook (jag har tydligen glömt att logga ut en gång för länge sedan, dumt.. ja) men han har då inte loggat ut mig när han har sett detta och istället gått in och kollat då och då misstänker jag, för det förklarar en god del av alla hans möten och hans attityd. Jag kom på honom i lördags för han sa så mycket specifika saker jag vet jag bara sagt till en person (min bästaveninna är min kollega) , så först trodde han hade någon slags övervakning i butiken men sen när jag tänkt ett tag ochgick in och kollade inloggningar på facebook förstod jag stt han varit inloggad samma dag.. 30min före jag började på jobbet. Är inte detta olaga dataintrång och integritets kränkande? Det känns förjävligt och jag vet att han kommer försöka använda detta emot mig för han hatar att jag är sjukskriven 50% pga graviditetsbesvär.