Jag har en visstidsanställning med månadslön. Har jag rätt att slippa gå till jobbet (eller gå hem från jobbet) när en nära anhörig går bort? Får jag lön för det? Har jag även rätt att ta ledigt med lön vid begravning? Jag jobbar oregelbundna tider och är rädd att min chef kommer ge mig ledigt just den dagen, men att jag kommer få jobba i kapp någon annan ledig dag för att få ihop mina timmar.
Vad har jag rätt att kräva och inte?...
Det beror på vad som står i ditt kollektivavtal.
Vem är den avlidne?
Det beror på vad som står i ditt kollektivavtal.
Jag har en visstidsanställning med månadslön. Har jag rätt att slippa gå till jobbet (eller gå hem från jobbet) när en nära anhörig går bort? Får jag lön för det? Har jag även rätt att ta ledigt med lön vid begravning? Jag jobbar oregelbundna tider och är rädd att min chef kommer ge mig ledigt just den dagen, men att jag kommer få jobba i kapp någon annan ledig dag för att få ihop mina timmar.
Vad har jag rätt att kräva och inte?...
Jag jobbar inom vården så har kommunal som fackförbund. Är dessvärre inte med i facket. Det är min mormor som kommer gå bort i dagarna. Har varit väldigt nära henne hela livet. Känns väldigt tufft.
Jag jobbar inom vården så har kommunal som fackförbund. Är dessvärre inte med i facket. Det är min mormor som kommer gå bort i dagarna. Har varit väldigt nära henne hela livet. Känns väldigt tufft.
Jag jobbar inom vården så har kommunal som fackförbund. Är dessvärre inte med i facket. Det är min mormor som kommer gå bort i dagarna. Har varit väldigt nära henne hela livet. Känns väldigt tufft.