En bekant till mig fick lämna pet test 6 veckor tillbaka då chefen misstänker att han har varit hemma från jobbet och drukigt.
Han har hög frånvaro pga av annat.
Detta test kommer ju visa positivt då han drukigt på helger.
Han har aldrig kommit till jobbet full eller bakfull.
Detta är bara något chefen fått för sig.
Får en chef bara göra så?
Det finns mycket som chefer inte har rätt att lägga sig i eller bry sig om.
Men just när det gäller alkohol och ett misstänkt alkoholmissbruk eller alkoholism så här arbetsgivare ett stort rehab-ansvar. Därför behöver man utreda det ordentligt.
Ok men att tvinga någon att ta prov så där?
Helt plötsligt?
Peth-svaret tolkas på en skala där det visar om man dricker lite ibland, eller stora mängder regelbundet.
Ok
Peth-svaret tolkas på en skala där det visar om man dricker lite ibland, eller stora mängder regelbundet.
Fast om man super sig askalas varje helg så mår man inte bra.
Sedan är steget inte så jättelångt till att ta sig en återställare för att orka med på måndag morgon, tyvärr.
Bra chef som ser att något är knas och vill ta tag i det och hjälpa så fort det går innan det gått för långt!
Om personen har hög frånvaro av andra orsaker så gör man nog en större utredning för att se vad man som arbetsgivare kan göra.
Och har den anställde inget att dölja så är det ju ingen fara för då kommer ju alla prover visa grönt.
Drukigt=druckit. Dricka, drack,druckit. Hihi!
Ok men att tvinga någon att ta prov så där?
Helt plötsligt?
Peth-provet visar inte att man druckit på helgerna utan är till för att visa om det finns en onormalt hög konsumtion över längre tid dosen indikation på missbruk.
Huruvida chefen har lagstöd för att tvinga fram ett prov är jag osäker på men din vän kan ju fråga facket t ex. Vad jag däremot vet är att arbetsgivare har ett visst ansvar att hjälpa vid missbruksproblematik.
Peth-provet visar inte att man druckit på helgerna utan är till för att visa om det finns en onormalt hög konsumtion över längre tid dosen indikation på missbruk.
Huruvida chefen har lagstöd för att tvinga fram ett prov är jag osäker på men din vän kan ju fråga facket t ex. Vad jag däremot vet är att arbetsgivare har ett visst ansvar att hjälpa vid missbruksproblematik.
En bekant till mig fick lämna pet test 6 veckor tillbaka då chefen misstänker att han har varit hemma från jobbet och drukigt.
Han har hög frånvaro pga av annat.
Detta test kommer ju visa positivt då han drukigt på helger.
Han har aldrig kommit till jobbet full eller bakfull.
Detta är bara något chefen fått för sig.
Får en chef bara göra så?
Jag jobbar kommunalt och ja chefen har rätt att "tvinga" någon till prov, i papprena vi fått om detta står det att om man vägrar prov är det lika med att vara påverkad och man blir hemkörd från arbetet.
Jag jobbar kommunalt och ja chefen har rätt att "tvinga" någon till prov, i papprena vi fått om detta står det att om man vägrar prov är det lika med att vara påverkad och man blir hemkörd från arbetet.
Men att dem får ta pet test utan några grunder t ex personen har varit full eller bakis på jobbet...
Något är skumt?
Men att dem får ta pet test utan några grunder t ex personen har varit full eller bakis på jobbet...
Något är skumt?
Något är skumt?
Men att dem får ta pet test utan några grunder t ex personen har varit full eller bakis på jobbet...
Något är skumt?
Ja. Kollegan kanske inte berättar allt för dig?