Säga upp mig.

Jag har bokat en längre semesterresa på 9 veckor som jag har fått beviljat ledighet av min arbetsgivare för 7-8 månader sedan.

Jag kommer att ta ut några veckor semester och resten kommer jag att vara föräldraledig.

Nu har jag blivet erbjuden ett nytt arbete som är i både lön och arbetsuppgifter något som jag inte kan tacka nej till, detta är inget som jag hade en tanke om eller hade planerat. Och jag vet att detta inte är juste mot min arbetsgivare, men jag måste tänka på mig själv.

Så mitt dilemma nu då, jag har nu 1 månaders anställning, men 1 mars så ändrar det sig till 2 månader (eftersom jag då har varit anställd i 3 år)

Min tanke är att jag ska börja mitt nya arbete 1 maj(2 maj), så då borde jag säga upp mig 1 mars. Men då är jag ju inte hemma utan ute på resa.

Har man möjlighet att lämna sin uppsägning, säg 22 februari där man skriver att jag säger upp mig f.o.m 1 mars och avser att avsluta min anställning 30 april?

Då har jag också 2 dagar att arbeta på mitt nuvarande jobb efter min resa.

Vanligtvis är ju att man lämnar sin avskedsansökan och den gäller från samma dag, men de vill jag ju inte eftersom jag vill ha mina 2 månaders uppsägningstid för att de ska passa ihop med föräldraledigheten och semestern jag ska ta ut.