Löneökning i procent

Anonym (Ts)

Äldre 23 Apr 20:42
6 svar

Visa endast Anmäl

Löneökning i procent

Kan någon hjälpa mig att dels räkna ut hur mkt min löneökning varit i procent. Hade 35300 och fick nu 39100. Hur mkt ökade jag procentuellt?

Sen undrar jag en annan sak. Om min chef har en viss procentsats inför lönerevisionen säg t ex 4 procent. Hur funkar det då? Får alla 4 procent eller delas det upp? Och i så fall hur? Lönespridning förstår jag att det får finnas mellan likvärdiga anställda men inte för stort gap för samma arbete osv.

Det är individuell lönesättning som gäller.

Vet någon var jag kan läsa på mer om detta?

Som ni märker är jag noll (nja) insatt i den ekonomiska biten. Universitetsstudier till trots. Jobbar inte ett dugg med siffror. Haha...

Någon vänlig själ som kan förklara för en okunnig.
- «
- ‹
- Sida 1 av 1
- 1
- ›
- »
Svara i tråden
Svar på tråden Löneökning i procent
Don3

Äldre 23 Apr 20:54
#1

Visa endast Anmäl

Anonym (Ts) skrev 2019-04-23 20:42:41 följande:
Kan någon hjälpa mig att dels räkna ut hur mkt min löneökning varit i procent. Hade 35300 och fick nu 39100. Hur mkt ökade jag procentuellt?

Sen undrar jag en annan sak. Om min chef har en viss procentsats inför lönerevisionen säg t ex 4 procent. Hur funkar det då? Får alla 4 procent eller delas det upp? Och i så fall hur? Lönespridning förstår jag att det får finnas mellan likvärdiga anställda men inte för stort gap för samma arbete osv.

Det är individuell lönesättning som gäller.

Vet någon var jag kan läsa på mer om detta?

Som ni märker är jag noll (nja) insatt i den ekonomiska biten. Universitetsstudier till trots. Jobbar inte ett dugg med siffror. Haha...

Någon vänlig själ som kan förklara för en okunnig.

Börja med att ta fram förändringen.

39100-35300=3800

Sen delar du förändringen med start värdet.

3800/35300=0,108

Omvandla till procent

0,108=10,8%

Chefen får ofta en procent på tex fyra av era gemensamma löner. Har ni låt säga gemensamt 10 mille i lön så har han då 400 tusen att fördela. Dessa delar han sen ut hur han tycker är lämpligt. Oftast finns ett minimum det som är förhandlat av facket i övrigt är det fritt för eget tyckande eller om företaget har någon policy.
snedtak

Äldre 23 Apr 20:54
#2

Visa endast Anmäl

Du kan antingen räkna ut det som ökningen/gamla lönen*100:
(39100-35300)/35300* 100 = 3800/35300*100 = 10,76%

Eller så kan man räkna snabbvägen: 39100/35300 = 1,1076, dvs en ökning på 10,76%.
Selmans

Äldre 23 Apr 20:58
#3

Visa endast Anmäl

Anonym (Ts) skrev 2019-04-23 20:42:41 följande:
Kan någon hjälpa mig att dels räkna ut hur mkt min löneökning varit i procent. Hade 35300 och fick nu 39100. Hur mkt ökade jag procentuellt?

Sen undrar jag en annan sak. Om min chef har en viss procentsats inför lönerevisionen säg t ex 4 procent. Hur funkar det då? Får alla 4 procent eller delas det upp? Och i så fall hur? Lönespridning förstår jag att det får finnas mellan likvärdiga anställda men inte för stort gap för samma arbete osv.

Det är individuell lönesättning som gäller.

Vet någon var jag kan läsa på mer om detta?

Som ni märker är jag noll (nja) insatt i den ekonomiska biten. Universitetsstudier till trots. Jobbar inte ett dugg med siffror. Haha...

Någon vänlig själ som kan förklara för en okunnig.

Löneökningen är 3800 kr. 3800 kr är 10,7% av 35300 kr. Din löneökning är alltså 10,7%.

Om lönerevisionen är 4% så innebär det att lönerna på företaget generellt ska öka med 4%. Det innebär att någon kanske får en ökning på 1%, någon annan på 7%. Huvudsaken är att lönerna i på företaget generellt ökar på 4%. Chefen bestämmer vem som får mycket höjning och vem som får liten.

Det är dock vanligt att garanti råder. Till exempel att varje anställd ska få minst 250 kr ökning per månad. Då tas ju en del av potten till det, men övriga pengar i potten bestämmer chefen själv över.
Anonym (Ts) Trådstartaren

Äldre 23 Apr 21:02
#4

Visa endast Anmäl

Supertack för era svar. Då hade jag räknat ut rätt ändå

Och tack för förklaringen gällande fördelningen! Nu förstår jag hur det går ihop.

Tack!!
Anonym (Lol)

Äldre 24 Apr 10:15
#5

Visa endast Anmäl

Anonym (Ts) skrev 2019-04-23 20:42:41 följande:
Kan någon hjälpa mig att dels räkna ut hur mkt min löneökning varit i procent. Hade 35300 och fick nu 39100. Hur mkt ökade jag procentuellt?

Sen undrar jag en annan sak. Om min chef har en viss procentsats inför lönerevisionen säg t ex 4 procent. Hur funkar det då? Får alla 4 procent eller delas det upp? Och i så fall hur? Lönespridning förstår jag att det får finnas mellan likvärdiga anställda men inte för stort gap för samma arbete osv.

Det är individuell lönesättning som gäller.

Vet någon var jag kan läsa på mer om detta?

Som ni märker är jag noll (nja) insatt i den ekonomiska biten. Universitetsstudier till trots. Jobbar inte ett dugg med siffror. Haha...

Någon vänlig själ som kan förklara för en okunnig.

Herregud. Procent lärde man sig i grundskolan.
Anonym (Hållkäften)

Äldre 24 Apr 10:17
#6

Visa endast Anmäl

Anonym (Lol) skrev 2019-04-24 10:15:04 följande:
Herregud. Procent lärde man sig i grundskolan.

Blablabla jävla översittare

«
‹
Sida 1 av 1
1
›
»

Svara i tråden

Svar på tråden Löneökning i procent

Löneökning i procent

INNEHÅLL