Bedömma person?

Vad gäller det?

Nekad soc?

Menar folk sinsemellan i almänhet

Om det är en bedömning som görs av en myndighet så har de riktlinjer av olika slag att hålla sig till och formella saker som ska vara uppfyllda. Där kan det finnas riktlinjer att se till situationen.
Om det är en bedömning som görs av en eventuell arbetsgivare så är det upp till den att bestämma vad man ska ta in i bedömningen, med hänsyn till de regler som finns i diskrimineringslagen 2008:567.
Om det är i privatlivet så är det helt upp till den som bedömer vad man vill ta hänsyn till. Men vi är nog många som tycker att det är bra att ta hänsyn till olika omständigheter när man gör bedömer en person.

Alltså för att kunna ge något vettigt svar behöver vi nog lite mer kring den aktuella situationen.