Hej. Jag har accepterat en alldeles för låg höjning när jag bytt jobb till ett annat pga rädsla för att ej få det. Har då gett ett för lågt löneanspråk från början. Jag har alltså tackat ja till jobbet, där denna nya lönen ska skrivas in i avtalet, men har ännu ej skrivit under. Har jag en möjlighet att kunna ta upp lönefrågan igen eller är det kört nu när jag har tackat ja?
Hej. Jag har accepterat en alldeles för låg höjning när jag bytt jobb till ett annat pga rädsla för att ej få det. Har då gett ett för lågt löneanspråk från början. Jag har alltså tackat ja till jobbet, där denna nya lönen ska skrivas in i avtalet, men har ännu ej skrivit under. Har jag en möjlighet att kunna ta upp lönefrågan igen eller är det kört nu när jag har tackat ja?
Risken finns att du då inte får jobbet
Du kan ju inte förhandla om lönen nu när du fått jobbet, har du angett ett för lågt belopp för att öka dina chanser att få jobbet är det ju ditt eget fel.
Du får vänta till nästa löneförhandling.
Du kan göra det, men det kommer att ses som märkligt. Det kan göra så att du inte får jobbet. Hur långt ifrån är ditt nya lönebud jämfört med det gamla? Tyvärr är enda chansen att förhandla om lönen när man nyanställs, vid den årliga revisionen sätter chefen lönen.
Vänta till nästa löneförhandling.
Jag säger som Drottningen: ta det vid nästa löneförhandling, eller när du har genomfört arbete att argumentera med, kan jämföra med löner på kolleger med liknande arbetsuppgifter osv.
Det är för sent just nu - vänta till löneförhandlingen (och boka den själv! lönerevision har inget med löneförhandling att göra). Nästa gång ska du söka jobb, begära inte för lite - som min kompis brukar säga: "Vill du få ett får, begär en ko".
Hej. Jag har accepterat en alldeles för låg höjning när jag bytt jobb till ett annat pga rädsla för att ej få det. Har då gett ett för lågt löneanspråk från början. Jag har alltså tackat ja till jobbet, där denna nya lönen ska skrivas in i avtalet, men har ännu ej skrivit under. Har jag en möjlighet att kunna ta upp lönefrågan igen eller är det kört nu när jag har tackat ja?
Glöm "nästa löneförhandling". Din nästa löneökning kommer att vara på 1,5-2% enligt kollektivavtal, om inte du blir värsta stjärnmedarbetaren.
Med tanke på ditt låga självförtroende kommer du inte att få upp lönen då.
Jag hade ringt upp chefen och förklarat att du fått felaktig information om tjänstens löneläge och undra om de är öppna för en diskussion. Ingen vettig arbetsgivare vill ha en person som är gravt missnöjd med lönen och kommer att byta jobb vid första tillfället.
Vad handlar det om för belopp? 1000 eller 10000?
Glöm "nästa löneförhandling". Din nästa löneökning kommer att vara på 1,5-2% enligt kollektivavtal, om inte du blir värsta stjärnmedarbetaren.
Med tanke på ditt låga självförtroende kommer du inte att få upp lönen då.
Jag hade ringt upp chefen och förklarat att du fått felaktig information om tjänstens löneläge och undra om de är öppna för en diskussion. Ingen vettig arbetsgivare vill ha en person som är gravt missnöjd med lönen och kommer att byta jobb vid första tillfället.
Vad handlar det om för belopp? 1000 eller 10000?
Vänta till nästa löneförhandling.
Glöm "nästa löneförhandling". Din nästa löneökning kommer att vara på 1,5-2% enligt kollektivavtal, om inte du blir värsta stjärnmedarbetaren.
Med tanke på ditt låga självförtroende kommer du inte att få upp lönen då.
Jag hade ringt upp chefen och förklarat att du fått felaktig information om tjänstens löneläge och undra om de är öppna för en diskussion. Ingen vettig arbetsgivare vill ha en person som är gravt missnöjd med lönen och kommer att byta jobb vid första tillfället.
Vad handlar det om för belopp? 1000 eller 10000?