Arbetspraktik via arbetsförmedling missbrukas

Klart din sambo ska göra samma uppgifter som de anställda, fast gratis. Däremot inte på så där långa tider. Prata med af-handläggaren om det. De lär inte avbryta praktiken men de kanske kan se till att din sambo får vettigare tider. Arbete utöver de överenskomna (som bör finnas nedskrivna någonstans) ska han ha vanligt betalt för, t ex helger. Det kan iofs vara så att de arbetar nåt slags skift och om din sambo jobbar de timmar han ska på en vecka kan det vara så att det är ok ändå. Fråga handläggaren.

Arbetskläder ska tillhandahållas gratis av arbetsplatsen.

Hej!

De har inga skift utan han arbetar 6 dagar i veckan 8-18 samt 10-17. På kontraktet står endast heltid, inget annat,

Det finns ändå regler kring arbetstider. Om han jobbar dessa tider varje vecka överstiger det helt klart de normala 40. Om jag har räknat rätt jobbar han 51 timmar per vecka.

Menar ag verkligen att alla andra också arbetar dessa tider varje vecka? Låter skumt.

Din sambo borde be att få byta, det där är ju inte ok.

Han hittade praktiken själv. Arbetsförmedlingen hjälper inte till att hitta praktik utan godkänner den bara. Det har varit en kamp att få igenom praktik hos AF och därför är sambon orolig att vara tillbaka på ruta ett igen fast jag menar att det inte är okej att han arbetar så många timmar i veckan. Gratis dessutom.

Hur lång är praktiken? Och vad finns skrivet?

Heltid innebär 38,5 timmar till 45 timmar per vecka beroende på avtal i Sverige. (Vid 45timmarsveckor ingår sommarlov!)

Kanske är en månads hårt jobb värt det för att se en egenföretagares bild av sin verksamhet.... Men det är inte orimligt av din sambo att faktiskt be om en 40-timmarsvecka.

Att vara 55timmar på ett jobb och dessutom ha det som praktik är löjligt. Det är långt över heltid och motsvarar ju en arbetstid på mer än 49timmar....

Praktik handlar alltid om gratis arbetskraft och de utnyttjar man till fullo.

Tror inte arbetsgivaren ser din sambo som en praktikant, utan mer som en gratis vikarie. Inte okej att han ska jobba över 40 timmar i veckan och inte få betalt för det.

Arbetsförmedligen har egna regler och det där är inte ok. Om något händer på helgen, hur tänker arbetsgivaren att det ska fungera med försäkring etc när det inte godkänns av AMS att jobba helger?

Det här verkar inte vara en seriös arbetsgivare så det låter ändå inte som att en praktik skulle ge så mycket bra i slutändan.