Sommarjobb eller fast jobb? Snälla hjälp!

Hej!

Jag går nu sista året på ett masterprogram inom transport och logistik. Innan jag började studera min masterutbildning jobbade jag som transportkoordinator i 1,5 år, dock kände jag att företaget jag jobbade på och jobbet i sig inte hade någon utvecklingspotential för mig så jag tog tjänstledigt för studier.

Förra sommaren när jag var tjänstledig arbetade jag som transportutvecklare på ett av de största företagen i Sverige och ett företag jag verkligen vill jobba inom efter min examen. Nu inför denna sommar ville dom ha mig tillbaka för en tjänst över sommaren, som möjligen kan övergå i en fast tjänst senare.

Problemet är att min förra arbetsplats vill att min tjänstledighet ska avslutas i början av sommaren och att jag börjar arbete hos dom igen. Så nu står jag inför det svåra beslutet att antingen gå tillbaka till samma tjänst som jag hade innan jag började studera, eller ta sommarjobbet och säga upp mig på den gamla positionen. Båda jobben ligger på ungefär samma lön men sommarjobbet kommer nog stiga vid fast anställning.

Det svåra är att sommarjobbet inte garanterat kommer övergå till en fast position utan det var ganska osäkert just nu. Och med tanke på att det talas om en ny lågkonjuktur nu vet jag inte om jag vågar riskera att säga upp den gamla fasta tjänsten...

Alla svar och åsikter uppskattas! Tack så mycket!

TRÅDSTARTARENS TILLÄGGSKOMMENTAR 2020-03-19 16:11
Kan även tillägga att jag troligtvis inte kommer att bli erbjuden sommarjobbets fasta tjänst om jag tackar nej till sommarjobbet...