race race skrev 2020-11-16 17:29:57 följande:
Tack för svaren.
På pappans jobb får man inte mindre arbetsuppgifter när man går ner i tid, annars hade det varit ett alternativ.
Mamman går ett visst program som endast är på heltid. Hon behöver även lägga mycket tid på studierna.
Det är alltså bara tillfälligt som J går 9-14.30, men det är ohållbart. Hon behöver gå där heltid.
Alternativet är att pappan är föräldraledig igen. Men då kanske man bara skjuter på problemet? Iofs kan det ju bli bättre när hon är äldre...
Jag undrar vad pappan arbetar med? I teorin är detta inte tillåtet.
Om han nu har en typ av jobb där han fyller en sådan typ av funktion antar jag också att han bör kunna förändra sin arbetstider? Isf är en lämplig lösning att han arbetar 12-20.
Mamman kan då plugga fram till 14 och sedan från 20-23. Med andra ord nio timmar per dag.
Du säger att barnet behöver gå på förskola heltid? Hur mycket tid har egentligen mamman tänkt lägga på sina studier? Har hon inte tänkt umgås med barnet alls det närmaste året? För inget hindrar mamman från att plugga på helger och kvällar? Med andra ord tid som pappan ändå inte är på arbetet?
Istället för att umgås med barnet kvällstid umgås hon få då helt enkelt några timmar från 14.30 tills pappan kommer hem från arbetet?
Det är inte rimligt att ett så litet barn ska gå längre dagar än barnet gör. Det är heller inte rimligt att barnet ska behöva gå på förskola när barnet uppenbart mår dåligt av det.
Kan de inte saxa sina tider är det rimligt att pappan går hem på heltid. Att barnet är äldre vid förskolestart kan absolut underlätta