VAB under föräldrarledighet

Hej,

Har förstått att man inte har rätt till ersättning från Försäkringskassan om man skulle stanna hemma och vårda ett sjukt barn om den andra föräldern är föräldraledig med en bebis (alltså inte samma barn).

Har man ändå rätt att vara hemma för att vårda sitt sjuka barn? Jag tänker på din rätt som arbetstagare att inte arbeta då du behöver vara hemma och passa ett sjukt barn.

Eller måste man kvalificera sig hos Försäkringskassan för att få lov att vara ledig?

/ E

Rätten till ledighet från arbetsgivaren bygger på rätt till ersättning från fk vid vab. Finns i föräldraledighetslagen.

Så om barnet är sjukt och inte behöver läkarvård (då du kommer ha rätt till vab från fk) så kan den andre inte vabba när en är föräldraledig.

Däremot kan du alltid tala med arbetsgivaren då denna kanske kan tillåta detta ändå.

Tänk dock på att om du är den som ska vabba och inte arbetat 6 månader i följd (exempelvis varit föräldraledig innan) så har du inget skydd för sgi den dagen och din sgi kommer således nollas

Här fick både barnen vattkoppor när stora var 3 år och lilla 3 månader. Jag var ensam 4 dagarna men efter noll sömn och uppassande så tog mannen ut semester och kom hem eftersom han inte hade rätt att vaba. Jag var helt förstörd av sömnbristen. Bägge två skrek och klagade nätterna igenom. Det är inte alltid lätt att vårda fler barn även om de är normalt sjuka men man ska klara det ur samhällets synpunkt. För mig går det om jag får sova litegrann, funkar inte alls utan sömn i för många dygn i sträck.

Han hade rätt till vab i detta fall då ordinarie vårdnadshavare va sjuk och inte kunde ta hand om barnen, sen vet jag inte om du kan ta ut föreldrapenning samtidigt men rätt till vab hade han

Men ordinarie var väl inte sjuk? Båda barnen var sjuka?

Det du säger stämmer. Om ordinarie vårdnadshavare är sjuk kan denne sjukskriva sig hos fk (får då allatså sjukpeng och inte föräldrapenning) och annan vårdnadshavare kan då vabba för barn som är över 8 månader. Är barnet under 8 månader får den andre vårdnadshavaren istöööwt ta ut föräldrapenning när den andre är sjukanmäld hos fk

4 dagars sömnbrist blir man rejält sjuk på, min dotter är 9 månader å jag är gravid i vecka 12 en dags sömnbrist räcker för att jag inte längre ska kunna ta hand om henne och då är jag ju sjuk och han vabbar :)

Han hade rätt till vab i detta fall då ordinarie vårdnadshavare va sjuk och inte kunde ta hand om barnen, sen vet jag inte om du kan ta ut föreldrapenning samtidigt men rätt till vab hade han