Tvingas till längre arbetsdag på sommaren?

Flex ska vara frivilligt och något du själv väljer. Om de vill att du ska jobba mer så får de beordra övertid så att du får mer ersättning än att bara byta timme mot timme. Men kolla att det verkligen blir övertid och inte bara mertid eftersom du jobbar deltid. Sen tror jag det är tveksamt att de ens kan beordra övertid när de vet om det så långt i förtid. Arbetsgivaren måste kunna lösa det på ett bättre sätt när det är så långt dit, det är arbetsgivarens ansvar. Däremot kan hen nog ändra ditt schema så att du börjar tidigare, men då ska du också sluta tidigare.

Ja, förstår att en del tycker att man måste ställa upp på semestern. Fler?

Givetvis vore detta en icke fråga om arbetsgivaren någon gång var juste tillbaka. Förra sommaren flyttade jag semestern 2 veckor då det var så svårt att få ihop allt annars. Två av kollegorna fick exakt de veckor de önskat, (ungefär samma veckor jag ville ha) och de får samma i år igen, men min semester är alltså flyttad igen. Anledningen till att de flyttade mina gissar jag att de andra började hota om att säga upp sig och stämningen blev väldigt dålig.

Jag hade önskat 1 vecka ledigt över påsken men fick avslag, fick 1 dag ledigt. De andra två kollegorna fick en hel vecka för att de bedyrade att de bokat hotell osv redan och absolut inte kunde jobba. Jag skulle ju bara vara ledig med vårt barn.

Nu är jag nog yngst på arbetsplatsen men för den delen ska man väl inte få köra med mig. Detta är en av anledningarna till att jag inte har lust att ställa upp bara för att de andra kollegorna alla fick ledigt på samma veckor dom jag önskat, men alltså får jobba pga det. Så jag är inte så jättesugen på längre arbetsvecka pga det.

För övrigt så är min familj mitt liv. Tycker synd om de som viger sitt liv åt arbetsplatsen. Jag är där för att jag måste ha ett jobb och dra in pengar till familjen.

Givetvis vore detta en icke fråga om arbetsgivaren någon gång var juste tillbaka. Förra sommaren flyttade jag semestern 2 veckor då det var så svårt att få ihop allt annars. Två av kollegorna fick exakt de veckor de önskat, (ungefär samma veckor jag ville ha) och de får samma i år igen, men min semester är alltså flyttad igen. Anledningen till att de flyttade mina gissar jag att de andra började hota om att säga upp sig och stämningen blev väldigt dålig.

Jag hade önskat 1 vecka ledigt över påsken men fick avslag, fick 1 dag ledigt. De andra två kollegorna fick en hel vecka för att de bedyrade att de bokat hotell osv redan och absolut inte kunde jobba. Jag skulle ju bara vara ledig med vårt barn.

Nu är jag nog yngst på arbetsplatsen men för den delen ska man väl inte få köra med mig. Detta är en av anledningarna till att jag inte har lust att ställa upp bara för att de andra kollegorna alla fick ledigt på samma veckor dom jag önskat, men alltså får jobba pga det. Så jag är inte så jättesugen på längre arbetsvecka pga det.

För övrigt så är min familj mitt liv. Tycker synd om de som viger sitt liv åt arbetsplatsen. Jag är där för att jag måste ha ett jobb och dra in pengar till familjen.

De flesta börjar jobba kl 7, det är väl därför fsk öppnar 06:15?

Jag lämnar barnen till fsk 06:15 på morgonen själv varje dag på min vecka (barnen bor växelvist).

Jag förstår inte ens problemet med att lämna tidigare ett par enstaka dagar under 2 veckor?

Din arbetsgivare lägger dock över på tok för stort ansvar på dig som arbetstagare att se till att verksamheten snurrar på över sommaren. Detta är din chefs huvudvärk och ansvar, ska du lösa detta åt h*n så se för tusan till att bli ordentligt kompenserad.

Själv kommer jag få jobba dubbelpass under de veckor som jag jobbar under semesterperioden. Detta pga att arbetsgivaren satt sig själv i skiten genom att inte utbilda sommarvikarier.

Efter att de lokala förhandlingarna för att vi skulle acceptera detta blev klara så räknade jag ut att jag kommer tjäna runt 100.000 brutto extra dessa 4 veckor..... 200% övertid på tiden utöver ordinarie arbetstid, samt ett fast påslag på 5000:-/vecka.

För ett vanligt skitigt knegarjobb inom industrin.

Jag hade blivit överlycklig av att bara få fyra veckor sammanhängande semester jag. Vi får indragen semester i år IGEN. Tre veckor totalt. För femte året i rad. DET är surt.

Ni som jobbar i vården är verkligen fantastiska. Men hur kan dra in semestern för femte året i rad? Coronan har ju inte pågått så länge. Kanske dags att byta arbetsplats om det finns ngt bättre att få?

Men snälla nån, vilken värld lever du i?

Vanliga arbetare börjar jobba kl 7, därför öppnar förskolan 06:15.

Det är få förunnat att kunna lalla omkring o dra benen efter sig till kl 9 o lämna barnen på förskolan. Det är i min värld mest arbetslösa, föräldralediga och sjukskrivna som gör.

Den förskolan mina barn går på har 6 avdelningar, runt 100 barn totalt. Det är trängsel utanför dörrarna när de låser upp 06:15.... Så pass att de fick ändra lite rutiner nu med corona-hysterin .

Ska jag sätta en siffra på det så rör det sig nog om 20-25 barn, alltså runt 25% av barnen på förskolan som börjar vid 06:15..

Det är normalt att de har en avdelning som tar emot alla barn som börjar tidigt, så gör nog alla. Samma sak vid stängning.