2kids skrev 2022-01-15 20:20:52 följande:
Tack för svar! Jag har gjort tillbud, kontaktat fack och huvudskyddsombud, är dessutom både fackligt ombud och skyddsombud själv.
Får inte så mkt hjälp känner jag. Får mest till svar att det funkar inte så i kommunen? Ledsamt! Jag är övertygad att jag inte har några som helst problem att arbeta om jag slipper just det som får mig att må dåligt. Vill ju jobba!
Byt jobb nu och helst igår. Det är egentligen den enda lösningen.
Därför att du sitter i en rävsax. Går du till läkaren finns en mycket stor risk att hen anser att det är ett arbetsmiljöproblem, vilket det egentligen är. Risken är då ännu större att FK inte godkänner en sjukskrivning. Godkänner inte dem det så kommer du inte få en krona i ersättning. Det finns ju någon dom på psykisk ohälsa men då handlade det om någon som tog livet av sig efter mobbing på arbetsplatsen. Det var en strid som tog många år och du mår ju "bara" dåligt.
Tillbud i all ära. Det är vad du kan och ska göra. Men det kräver ju att chefer som kanske inte fungerar så bra ska granska och åtgärda sig själva. Sen är det alltid dyrare att göra sig av med en dålig chef än en medarbetare som ,år dåligt av en dålig chef. Därför kommer dysfunktionella arbetsplatser fortsätta vara dysfunktionella och medarbetare sluta på löpande band.
Ledsen att jag inte kan ge dig ett recept på en bra lösning men den finns inte.
)
