• Anonym (Disa)

    Hantera dominant person?

    Jag har nyligen börjat på en ny tjänst inom jobbet. Den jag tog över ifrån är fortfarande kvar på några procen, vilket betyder att jag tvingas försöka samarbeta med denna personen, som för mig är hemsk!
    Det är en människa som älskar kontroll och makt, och som tar till fula medel (i min mening) för att få det.
    Det handlar främst om att personen försöker trycka till mig, leta fel, prata extra högt så alla hör om jag missat något etc.
    Jag har ingen chef att gå till tyvärr. Det har jag försökt men fick aldrig återkoppling för jag vet att chefen är lika dominerad av samme person:(
    Istället vände jag mig till personen ifråga. Jag fick helt enkelt nog en dag och sa emot. Det slutade med att personen bara vände sig och gick med orden -detta skitet ska inte jag behöva ta?
    Nähä.. men jag ska ta all skit när helst det passar?

    I vilket fall så skriver jag här för att jag vet att det finns många dominanta personligheter här som är typiskt RÖDA personer enligt DISA. Hur ska man bemöta er? Hur ska jag som är Blå/Grön kunna arbeta med en röd person och få samarbetet att fungera? Ska jag vika mig och ta skit? Att säga ifrån verkar inte funka för då går den röda bara. 


    jag har försökt vara proaktiv och göra uppgifter hemma eller jobbar över gratis men det är inte hållbart. Jag kan ju inte jobba gratis!

    Det har gått så långt att jag funderar på nytt jobb, men å andra sidan så finns den röda personen på alla arbetsplatser (det är trots allt ca 20% som är helt röda) så det vore bättre att lära sig hantera dom.

    bifogar en bild på olika personligheters drag så alla kan se vad DISA är.

    tacksam för konstruktiva svar

  • Svar på tråden Hantera dominant person?
  • Anonym (Inge_Persson)

    Jag undrar bara. Jag är ingen av dom där. Har jag ingen personlighet då?

  • Anonym (Tror inte på färgschemat)

    Att missbruka makt och trycka till folk har inte med färgschemat att göra. Varför söker du förklaringen där? 

    Säg ifrån när du blir illa behandlad, såsom du också gjorde. 

  • Anonym (malla)

    Måste du jobba så ofta runt den här personen? Jag har jobbat inom vården och där är det inte så mycket rött.
    Dock på en avdelning var det en illröd person (eller om det var någon med multipla personlighetsstörningar) som skrek åt alla och var extra på mig. Nästan ingen tyckte om henne men de var rädda för henne.

    Vet inte hur man ska hantera såna, de stör sig nog på att man är deras motsats och då måste de skrika. Kanske får man byta personlighet när de är runt en så man inte blir påhoppad, men hur hållbart det är att spela ngn annan vet jag inte.

  • Anonym (Mian)

    Nu ger jag inte mycket för att kategorisera folk efter personligheter - det har typ inga vetenskapliga belägg. Vad du behöver är att lära dig hålla på dina egna gränser och kommunicera klart och tydligt. Du behöver på inga sätt vara konfrontativ, utan bara väldigt trygg i dig själv och din rätt att vara och bli behandlad med respekt.

    Kolla upp "Assertiveness".

  • Anonym (lll)

    De där 4 färgerna är ju mest på skoj så du ska väl inte haka upp dig på det. Däremot ska du inte ta att personen är jobbig mot dig. Superbra att du sa ifrån! 

  • Anonym (Svårt att hantera pga kön)

    Skulle gissa att ts och den dominante bägge är kvinnor vilket gör det väldigt svårt. Då kommer den dominante kvinnan, vid behov byta roll från mobbare till offer och kan få det att framstå som tvärtom. Att hon är den mobbade och att ts är mobbaren. Att kunna växla fritt mellan att utmåla dig som mobbare och överkänslig, dålig, fjollig samt ha makten att manipulera samtidigt som hon kan hävda att ts manipulerar är alldeles för starkt att kunna rå på.

    Det bästa är att bita ihop, göra ditt bästa och lära känna de övriga. När du inte är "nya tjejen" längre, och folk känner dig då kan du ta striden och faktiskt ha en chans att vinna den. Inte ännu. 

    Fler borde läsa "the art of war" av Sun Tzu. Den handlar på ytan om män och krig men passar minst lika bra för att kvinnor skall lära sig förstå andra kvinnor och hur en skall hantera dem.

  • Anonym (Gilla läget)

    Orka bry sig. Personen försvinner snart.

  • Anonym (H)
    Anonym (Gilla läget) skrev 2022-03-07 19:10:12 följande:

    Orka bry sig. Personen försvinner snart.


    Exakt min tanke. Om personen bara jobbar några procent liksom? Bit ihop, jobba på, minimera kontakten.
Svar på tråden Hantera dominant person?