Anonym (....) skrev 2023-02-07 18:25:47 följande:
Föräldraledig när barnet född behöver man ibland f-pening första året. Från 1 år måste man ha 100% sysselsättning för inte förlora sin SGI.
Men de 60 dagarna man kan ta föräldraledighet innan bf hänger ihop med att man tar ut fp. Man kan själv ta semester eller komp och då vara vanligt ledig.
Var läser du det? Hänvisa gärna till tillämplig lag. För läser du lagen så har du i paragraf tre en lista över de sorters FL som finns. Sen from paragraf fyra och framåt räknas dessa upp och inleds med just mammaledighet. Och där står klart och tydligt att du INTE behöver ta ut fp. Men som sagt, har du andra lagrum att hänvisa till läser jag dem gärna.
Mammaledighet
4 § En kvinnlig arbetstagare har rätt till hel ledighet i samband med sitt barns födelse under en sammanhängande tid av minst sju veckor före den beräknade tidpunkten för förlossningen och sju veckor efter förlossningen. Om hon inte är ledig på annan grund skall två veckor av denna mammaledighet vara obligatoriska under tiden före eller efter förlossningen.
Arbetstagaren har också rätt att vara ledig för att amma barnet.
Mammaledighet behöver inte vara förenad med att föräldrapennning betalas ut. Vid ledighet för att amma barnet gäller inte 10-15 §§. Lag (2000:580).