Anonym (evigheter) skrev 2023-11-11 14:56:33 följande:
stackars ägare av företaget, om det vore en enorm koncern kanske inte lika illa..: men små företag kan ju gå under av sånthär..
vill inte förminska psykis ohälsa eller utbrändhet, men vem vill ha en vuxen på jobb som arbetstränar nån enstaka timme här å där. Gunnar ju inte företaget nåt öht
Det är ett stort företag med flera tusen anställda, men på orten vi är är vi få. Tror inte det skadar företaget speciellt mycket faktist.
Tycker ändå det är rätt märkligt att man kan fortsätta att vara sjukskriven år efter år. Arbetsplatsen jag jobbar på är lugn och stabil. Ingen omsättning av personal. Ingen slutar förrän dom går i pension typ. Alla är jättemåna om hon som är sjukskriven. Håller kontakten med henne, bjuder in henna att komma och fika på jobbet, på aktiviteter utanför jobbet en och en eller flera. Hon tackar alltid nej, Tror ärligt inte det finns en bättre arbetsplats och chefen är också fantastisk. Ändå klarar hon inte av det. Inte ens att komma tillbaka i liten skala. Tycker för hennes skull att hon borde få sjukpension. Det måste vara jättejobbigt att må så dåligt och hela tiden ha ibakhuvudet att man ska tillbaks till jobbet.