Anonym (C) skrev 2023-12-27 12:30:48 följande:
Nu utgår jag från att du bara har en arbetsgivare, och att det är utifrån det arbetet du är deltidsjukskriven. Nej, din arbetsgivare har redan betalat 14 dagars sjuklön, så de är inte skyldiga att betala fler dagar oavsett omfattning. Du meddelar FK så fort som möjligt (inom 7 dagar) att du blivit försämrad, sen får du ansöka om sjukpenning i ändrad omfattning för de dagar du är sjukare. Vill ha sjukpenning i högre omfattning än tidigare i mer än 7 dagar behöver du nytt läkarintyg för den nya omfattningen.
Aha ja men det är ju inte försämrad på det viset. Eller spelar det ingen roll vilken anledning då? Är sjukskriven för utmattning. Men om man blir förkyld har det ju inte med det att göra. Det var så jag tänkte.
Men då är det alltså försäkringskassan jag ska kontakta så får jag ersättning av dem? Hade jag ingen aning om.