Graviditetspenning

Ni måste ju skicka in ett underlag som FK kan bedöma.
Skriver arbetsgivaren att hen kan anpassa 50% men att gravpenning på 50% är rimligt så kommer ju inte FK att säga okej, men vi godkänner 100%.
Du behöver ha en dialog med din arbetsgivare om dessa 50%.
Ta gärna hjälp av facket eller HR.

Om arbetsgivaren kan anpassa 50 så lär fk gå på det. Om det inte är rätt arbetsuppgifter för gravid får du kontakta skyddsombudet