Måste jag byta jobb för högre lön?

Finns det ingen annan tjänst inom företaget du kan ta med ny förhandling om lön så är det byta företag som gäller

Trivs du med att arbeta så mycket? Om du verkligen gör tre personers arbete så har du ju ingen fritid. Så om du säger upp dig så måste de anställa tre personer istället?

Det är ju ett argument du kan använda i löneförhandlingen. De tjänar på att ge dig 5 tkr mer i månaden. 

Varför vill du ens vara kvar när de inte uppskattar det du gör? Jag hade sökt nytt arbete, skulle aldrig tillåta mig att bli utnyttjad som du blir, inte ens med högre lön. 

Det framgår inte vad det är för sysselsättning du har. Jag skulle ha sökt andra liknande tjänster hos andra företag för att se vad som erbjuds lönemässigt.
Får du sedan ett erbjudande så nämner du det för din närmaste chef så kanske ni kan komma överens om något båda parter blir nöjda med. 

Ett andra alternativ är väl att nämna för din chef att du känner att lönen hamnat efter med tanke på det ansvar och den arbetsbelastning du har fått. 

Fråga chefen om det finns möjligheter att göra en lönejustering. Alltså en förhandling som kringgår övrig lönepåslag. Motivera varför du vill ha det. 

Om chefen inte går med på det så berätta inte att du söker andra jobb. Byt bara. Vill de då köpa tillbaka dig så får du väga in den här vägran och villigheten att inte justera din lön mot en eventuellt högre lön.