• Anonym (Ångestmänniska)

    Vabb eller ej?

    Hej!
    Jag är lite kluven om hur jag gör i denna sits. Det är så att jag tagit på mig ett sommarjobb på stället jag gjorde min yrkespraktik på. Då jag var angelägen om detta jobb främst för erfarenheten så tackade jag ja. Min man jobbar utomlands i perioder så jag har fått lösa det med min pappa och mamma (separerade), vilket funkat bra hittills med min 4 åring. Nästa vecka är mina 3 sista dagar på företaget, då är tanken att min mamma skulle vara med barnet. Problemet nu är att man mamma lider av MS och har åkt på ett skov i form av känselbortfall och trötthet. Hon vet ju sällan hur länge skovet håller i sig men vi båda vet att hon inte riktigt är kapabel till att ta hand om min 4-åring om hon mår som hon gör idag. Det kan ju ockå ge med sig om ett par dagar...
    MEN...I värst fall. Hur gör jag? Förskolan är ju stängd och har är satt på ledighet. Alla andra som kan tänkas hjälpa till är på semester. Får jag vabba? Det är verkligen det sista jag vill göra men om jag inte har något annat val?

    Hatar att känna mig besvärlig och skäms över att behöva vabba om jag nu får/måste det. Samtidigt som jag inte kan kräva av min mamma att vara barnvakt i det stadiet hon är i nu... Men det kan ju också bli bättre under veckan.

    Mannen kan ju inte heller avbryta sitt jobb utomlands för dessa 3 dagar...
    Rynkar på näsan

  • Svar på tråden Vabb eller ej?
  • Anonym (M)

    Ta inte ut något i förskott. Det är måndag idag, din namna är kanske bra igen redan till helgen. Måste du vabba så får du ju göra det. Det är ingen katastrof. 


    Sedan får du ha bättre back up i framtiden. T ex att ha kvar förskolan. Känns ju märkligt att du tagit ledigt för sonen när du visste att du skulle arbeta. 

  • Anonym (Mamma)

    Ja du får vabba.
    Tänkt barnvakt är ju sjuk.
    Om du vill satsa på en anställning på platsen för sommarjobbet kanske ni ska betala en barnvakt dessa dagar istället.

  • Anonym (Ja)

    Ja du får vabba!

    Du uppger att du vabbar pga ordinarie vårdare är sjuk samt där det vanligen står förskolan uppgifter anger du din mammas uppgifter. 

    Det är 100% okej och går att läsa om på försäkringskassans hemsida. 

  • Anonym (M)

    Du kan dessutom förbereda chefen på att du kanske inte kan arbeta nästa vecka redan nu. 

  • Anonym (Ångestmänniska)

    Jag borde kanske nämnt att jag jag blev uppringd 3 veckor innan anställningen skulle börja och blev erbjuden jobbet. Förskolelappen om ledighet hade ju då lämnats in för länge sen. Så detta var lite "sista minuten". Jag var även tydlig med då att jag kunde få ihop det med barnomsorg med lite hjälp av föräldrar.

  • Anonym (Ångestmänniska)
    Anonym (Mamma) skrev 2025-07-07 10:46:44 följande:

    Ja du får vabba.
    Tänkt barnvakt är ju sjuk.
    Om du vill satsa på en anställning på platsen för sommarjobbet kanske ni ska betala en barnvakt dessa dagar istället.


    Anställning är tyvärr inte aktuellt då vi ska flytta Obestämd
  • Anonym (Ångestmänniska)
    Anonym (M) skrev 2025-07-07 10:35:56 följande:

    Ta inte ut något i förskott. Det är måndag idag, din namna är kanske bra igen redan till helgen. Måste du vabba så får du ju göra det. Det är ingen katastrof. 


    Sedan får du ha bättre back up i framtiden. T ex att ha kvar förskolan. Känns ju märkligt att du tagit ledigt för sonen när du visste att du skulle arbeta. 


    Nja alltså när jag tog ledigt för sonen hade jag inte blivit erbjuden dessa veckors sommarjobb än... Så det var en "last minute thing" Obestämd
  • Anonym (M)
    Anonym (Ångestmänniska) skrev 2025-07-07 11:45:21 följande:
    Nja alltså när jag tog ledigt för sonen hade jag inte blivit erbjuden dessa veckors sommarjobb än... Så det var en "last minute thing" Obestämd

    Ok. 


    Men förbered dem redan nu på att du kanske inte kan arbeta de tre sista dagarna. Prata med din chef. De vet om att sådant här kan hända, men de uppskattar att få reda på det i tid. 

  • Anonym (Ångestmänniska)
    Tow2Mater skrev 2025-07-07 12:46:18 följande:

    Varför kan inte din pappa ställa upp då?


    Känns lite extremt att jag ska be honom avstå från jobb när han redan ordnat så han kan hjälpa till denna vecka...
Svar på tråden Vabb eller ej?