Jag har en tillsvidaretjänst men kommer idag att tacka ja till ett års vikariat p.g.a. kortare pendlingsavstånd. Vad händer om jag skulle blir gravid under denna tid så att barnet hinner födas innan vikariatet är slut? Vi planerar väl inte barn just nu, men man vet ju aldrig. Ni som har långa vikariat, hur har ni gjort?
Tack för svaret!
Jag arbetar som socialsekreterare med ekonomiskt bistånd. Det nya jobbet är också inom detta område men med lite andra arbetsuppgifter. Jag trivs till och från, men är lite trött på det jag gör och hade ändå sagt upp mig förr eller senare.
Det är 10 mils bilåkning per dag som skiljer och jag värderar min tid högt, men det var dock ett svårt beslut att ta och jag fick be om extra betänketid. På nya jobbet har jag dessutom efter vikariatets slut möjlighet att ev. testa andra arbetsuppgifter.
Jag är inte orolig att jag inte skulle ha jobb efter ev. mammaledighet. Det som jag däremot är orolig över är om jag får problem med arbetsgivaren om jag skulle bli gravid och det är lång tid kvar på viket. Då måste man ju säga upp sig på något sätt och det går ju eg. inte under ett vik.
Jag brinner för detta eftersom jag själv varit drabbad! Det är som så att du för din egen skull bör begära att få ett skriftligt papper/intyg från din nye arbetsgivare som stryker att du efter vikariatets utgång ska ha möjlighet att ev. testa andra arbetsuppgifter som du skrev. Det är ditt bevis på att du lovats arbetsuppgifter och då även fortsatt anställning där. Arbetsgivaren har ingen rätt i hela världen att säga upp dej då om det skulle visa sej att du då blir gravid!! Då bryter dom mot lagen "om diskriminering mot gravida"!!
värt att inte glömma är ju: att du har valt att sluta på ditt gamla jobb och då är det väl inte mer än rätt att din nye arbetsgivare kan skriva ihop ett intyg som visar att du erbjuds fortsättning där efter vikariatet eller ev. att vikariatets tid minskas ned en tid så du inte behöver vara oviss! Gå på dom på ett smart o smidigt sätt alltså!!