• Anonym

    får man göra så?

    jag vet ej om min fråga hör hit men jag frågar ändå eftersom du är expert.

    jag jobbar som förskollärare och har fast jobb.

    nu är jag mammaledig och kommer vara det till efter semestern.

    en del säger att jag troligtvis inte får komma t baka för att jag varit borta från mitt jobb och kan flyttas t annat ställe.

    är det så?

    sedan så är det en tjej på mitt jobb som "tydligen" bestämmer för hon fick ut en kille som jobbade med oss. hon sa kommer han t baka så slutar jag och samma gälller väl mig.

    vad ska man göra? kan hon göra så? är inte det mobbing, kan sådant anmälas? eller tas upp med facket? det är ju mitt jobb med, varför ska jag flyttas eller han varför inte hon i så fall?

  • Svar på tråden får man göra så?
  • Förskolepedagogen

    Hej!

    Nu är inte jag chef, men enligt föräldraledighetslagen så har man rätt att vara föräldraledig i 18 mån och därefter rätt att komma tillbaka till sin arbetsplats. Däremot kan det ju vara så att du kan hamna på en annan avdelning/annan förskola inom samma kommun/friförskola (tror jag) för att barngrupperna har ändrats eller liknande. Men det görs ju alltid efter samtal med förskolechefen/rektor/skolchef.

    Att du automatiskt skulle plockas bort går emot lagen. Kontakta ditt fack för att höra mer. Det enda jag vet att du kan bli uppsagd för är arbetsbrist, men det låter på dig att så inte är fallet.

    Lycka till och ta reda på fakta (föräldraledighetslagen) och kontakta ditt fack - samt din närmaste chef för att höra om ryktet stämmer eller ej.

    Mvh
    Inger Alteryd

  • Anonym

    tusen tack för svaret.ska kolla upp det när det närmar sig att jag ska t baka t mitt jobb.

    mvh mia

Svar på tråden får man göra så?