Tänker vi rätt nu ang FP?

Vi väntar barn i januari 2010. Jag har haft fast tjänst sedan april 2009, en heltid.
Min sambo pluggade till januari 2010 och började sedan att jobba med lite olika ströjobb.
I juni fick han ett sommarvikariat som det han utbildat sig till. När det är slut får han antingen
förlängt eller går tillbaka till de andra ströjobben.

Nu till sak. Om han for förlängt, eller en tjänst på stället där han vikarierar kommer han att
jobba dygn och då endast ett par i veckan. ibland 1 dygn/vecka ibland 3 dygn / vecka.

Tänker vi rätt om JAG tar t FP och han jobbar. När babyn är ca 6-9 månader kan jag återgå
till jobbet, kanske 1-2 dagar i veckan. Och då på hans lediga dagar. På så sätt får vi väl
mest ledig tid ihop och även mest pengar? Då det är han som tjänar mest utav oss..

För om han inte tar ut nån FP så borde vi tjäna mer.. Eller?
Han har ju så klart sina 60 dagar, men utaöver det?

Och de där 10 dagarna han för vid förlossningen, (eller får alla det?)
börjar de gälla från BF eller från den dag man faktiskt föder?