Kvotering av föräldraledighet

Jag är sambo med en mjölkbonde som knappt kan ta ut någon lön då livet som mjölkbonde är bra om det går runt. Han är dock ingen frånvarande pappa utan är i närheten mest hela tiden. Då det knappt finns utrymme för att plocka lön är det en omöjlighet att betala en avbytare då man numera får stå för alla kostnader (avbytare en helg kostar upp emot 10000 kr) Om en tredjedel av föräldraledigheten skulle vara bunden till honom skulle vi förlora massor av både tid med barnet och pengar. Jag ser inte att det skulle vara möjligt. Erat förslag anser jag bara fungera om bägge föräldrarna är anställda med liknade villkor. För egen företagare är det en katastrof. Jag har pratat med en tjej som driver en frisersalong. Hos dom har pappn varit ledig längst då hon måste driva salongen och han är anställd. Hur tänker ni om detta egentligen?