forts "angående delad föräldraförsäkring"

Jag anser att det är er skyldighet att tänka igenom vad en lag om delad föräldraförsäkring skulle innebära för den enskilda individen och dess familj. Det är ansvarslöst att genomföra denna typ av lagar och regler när det så uppenbart ställer till så mycket lidande och problem för så många framförallt barn. Ni måste verkligen tänka igenom vinster kontra förluster.

"Rätt att amma på arbetstid", jag arbetar natt 10 timmar med rast ENDAST om möjlighet ges. Det har inneburit otagliga arbetspass utan möjlighet att varken äta eller uppsöka tex toalett. Menar du att min 7 månaders bebis ska vara med mig på jobbet på natten, på en avdelning med extremt infektionskänsliga barn?. Lagar visst, det måste finnas, men de är för lätt att säga att det är lag på de, vissa saker fungerar bara inte i praktiken. Hur ska tex flygvärdinnor, busschaufförren, mammor som veckopendlar göra? Hur kan du vara så långt borta från verkligheten? Alla jobbar inte 08-16 en bit hemifrån, speciellt inte kvinnor.

Självklart ska barnet ha rätt till en nära relation med båda sina föräldrar.. där är därför man ska få välja själv vem som inte ska vara hemma och vem som jobba. Så att man kan optimera tiden med barnet på bästa sätt utifrån våran situation. Ni måste ändå lita på att alla föräldrar gör det bästa för sina barn, eller? Sen finns det forskning som säger att amning är bra varför inte lagstadga om att man ska amma en viss tid också när ni ändå håller på? Det är verkligen nåt som är bra för barnet.

Hej!
Hej!

Vänsterpartiet vill ha en jämställd föräldraförsäkring främst för att vi är övertygade om att det är bäst för barnen att tidigt få möjlighet till en nära relation med båda föräldrarna och för att både kvinnor och män ska ha samma möjligheter att vara föräldrar och delta i arbetslivet. Vi vill höja ersättningen och taket i försäkringen vilket skulle kompensera till viss del för eventuell inkomstförlust samt utöka det antal dagar som båda föräldrarna kan vara hemma samtidigt efter barnets födelse.

Sverige har en av de mest generösa föräldraförsäkringarna i världen. Föräldrarna har tillsammans rätt till 480 dagars betald ledighet från arbetet för att ta hand om sitt barn. Av dessa dagar är 60 i dagsläget reserverade för varje förälder. Under 390 av dessa dagar utgår ersättning på sjukpenningnivå. Dessutom har föräldrarna stor frihet att pussla med dagarna och kan på så sätt dela upp ledigheten mellan sig på det sätt som passar familjen bäst. En delning av dagarna ger både kvinnor och män lika möjligheter att vara föräldrar och delta i arbetslivet. Vi tror inte att förälderns kön har någon betydelse för förmågan att ta hand om barn och hem. Tvärtom anser vi att det är en viktig jämställdhetsfråga att män och kvinnor delar mer lika på det obetalda hemarbetet.

Rätten till ledighet för amning passar såklart inte alla. Men i de fall där det fungerar kanske den föräldralediga pappan kan komma förbi mammans arbete för en amningspaus.

forts "angående delad föräldraförsäkring"

INNEHÅLL