Nytt arbete 31 veckor gravid?

De får inte säga upp dig pga en graviditet. Det är olagligt. Dock handlar det ju om moral från din sida också. Varför gå en utbildning på 8 veckor om du inte ska vara kvar??? Då finns det ju säkert någon annan som kan ta den utbildningen.... Va ärlig, det lönar sig i längden. De har kanske något kortare vik där du inte behöver utbildningen.

Ja tro mig.. jag få dåligt samvete över det. Eftersom det är ett jobb jag vet många andra söker också, men vi behöver verkligen pengarna. Suck.. jag vet hur girigt det låter... Sry.
AMS sa att om jag sa det kunde de anställa mig efter 1 år kanske så blev det bra sen. För att det inte skulle hinnas ändras så mycket trodde han.

Först och främst, har du en visstidsanställning som avslutas den 7/11 och du ska ha barn i december behöver du inte berätta, eftersom din föräldraledighet inte kommer att påverka anställningen. Däremot får jag det inte att gå ihop med att du ska gå en utbildning på 8 veckor, då kommer du ju att vara anställd längre än till 7/11? I så fall gäller ju som vanligt att du måste meddela din föräldraledighet senast 2 månader innan du ska vara ledig.
Sen, visst, för ditt eget samvetes skull kan det ju vara bra att berätta redan nu, särskilt om du vill fortsätta jobba där efter ledigheten. Risken finns ju dock att de inte vill ha kvar dig , och beroende på din anställningsform kan de ha rätt att helt enkelt säga att de inte har något behov för dina timmar längre och avsluta kontraktet.

Och du låter inte girig, klart man vill ha ett jobb och pengar även när man är gravid! Got to look out for number one...