Föräldrapenningstillägg, har jag rätt till det?
Läser just nu KFS Avtal och där står det så här:
Föräldrapenningstillägg får den som varit anställd längre än 365 dagar ...
utges endast till arbetstagare som enligt AFL (?) är berättigad till föräldrapenning över lägstanivån...
...
föräldrapenningstillägget är 10 % av lönebortfallet...
Jag har jobbat 5 års heltid... lön på ca 23 000 kr....
då borde jag väl ha rätt till detta eller kan mitt företag ha andra regler?
Frågade löneansvarig förra veckan men hon skulle kolla upp det och var osäker, kanske berodde det på olika saker sa hon...
Vad tror ni, har jag rätt till detta?
Isåfall får jag 10 % av min lön under en viss tid (?) plus då den vanliga föräldrapenningen?
