Gravid, snart nyanställd. Mår apa varje dag!

Ingen med nå tips åt mig..?

Jag fick veta när jag skulle få fastanställning att graviditet inte är en anledning till att inte anställa. Det räknas som diskriminering tydligen... sen kanske det är olika "regler" kommunalt och privat. Men så fick jag förklarat för mig iaf av min chef (jobbar kommunalt)

Jag var i samma sits som dir, Ria. Jag är anställd på bemanninsföretag och har varit stationerad på samma plats i 2,5 år. De är nöjda med mig och när jag var i v. 13 så erbjöd chefen på stället mig fast anställning. Jag sa att jag klart var intresserad, sen gick jag runt o hade dåligt samvete för att jag inte berättade då att jag var gravid.
För att stilla mitt eget sinne berättade jag för chefen där att jag är gravid och kommer gå hem i mitten på Maj i år. Han gratulerade så klart och sa att det inte hade någon betydelse för anställningserbjudandet. Det gjorde mig så lättad att jag nästan började gråta mitt framför ögonen på honom.

Nu har jag skrivit på papprena och kommer att bli anställd 1:e april. Runt 20:e Maj kommer jag gå hem på mammaledighet och vara borta ett år.

Har du bra kontakt med den ansvarige för anställningen tycker jag absolut att du ska berätta. Han/hon gör fel om de inte skulle anställa dig för att du är gravid. (Det är ju ändå naturens gång). Det klassas som diskriminering om de inte vill anställa dig pga det.
Sen är det ju skönt att slippa ljuga om att du är sjuk (vilket jag också gjorde i början).

De kommer säkert förstå dig!
Lycka till!

Vad är det för jobb? Det kanske går att lösa att få in vikarie för dig när du inte kan jobba?
Prata med din chef så kan ni nog komma fram till något bra