När senast berätta för chefen att man vill gå upp till heltid?

Ja, att bara ge din arbetsgivare 2 veckor på sig tycker jag är för lite. Ge dem en månad iallafall.

Du kan ju berätta för chefen när du känner för det och be honom/ henne att inte berätta för dina andra medarbetare om du nu vill hålla det hemligt en stund till. Chefen måste ju få reda en tid innan om du vill gå upp i tid så att man kan anpassa schema och så kanske. Annars säger du bara till chefen att du vill gå upp i tid. Du behöver ju inte berätta anledningen

1mån innan har jag för mig att det är.

Ja det är en månad innan jag tänkte berätta. Jobbar som förskollärare så det är inte chefen utan en i personalen som gör schema så isåfall måste jag berätta för henne också.

Jag får helt enkelt lita på dem =)

minneli: varför måste du motivera ditt val att gå upp till heltid? Det är väl bara att säga att fr.o.m. Det och det datumet vill jag jobba heltid.

Exakt, man måste ju inte berätta varför.

Återgång i arbete

15 § En arbetstagare får avbryta sin påbörjade ledighet och återuppta sitt arbete i samma omfattning som före ledigheten.
   Om arbetstagaren vill utnyttja sin rätt att återuppta sitt arbete, skall arbetstagaren snarast möjligt underrätta arbetsgivaren om detta.
   I det fall ledigheten varit avsedd att pågå en månad eller mer, får arbetsgivaren skjuta på återgången högst en månad efter det att arbetsgivaren tagit emot underrättelsen.

Från föräldraledighetslagen:  http://www.notisum.se/rnp/sls/lag/19950584.htm

Nej motivera måste jag egentligen inte men det är så himla självklart vad som är orsaken till att jag går upp i tid så alla på jobbet kommer ändå att förstå! =) Men när jag går upp i 100% har jag passerat 12 veckor så det är bara chefen oc

oj nu tryckte min dotter på enter... =)

Tack för alla svar!